Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique ? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Alors rejoignez-nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de Strasbourg Centre/Robertsau, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez:
Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités,...
Nous vous proposons:
Un CDI adapté à vos disponibilités, pour un emploi stable et personnalisé. Des missions de proximité, organisées au plus proche de votre domicile. Un parcours d'intégration structuré, avec livret d'accueil, points réguliers et accompagnement individuel. Des réunions d'équipe trimestrielles pour créer du lien et favoriser le dialogue. Des formations régulières (gestes et postures, nutrition, stress.) pour développer vos compétences tout au long de l'année. La prise en charge à 100% de l'abonnement bus/tram Une rémunération brute horaire de 11,91 ? à 12,41 ?, selon votre profil. Des tickets restaurant de 7,50 ?, pris en charge à 50 % par l'entreprise. L'indemnisation des trajets à hauteur de 0,47 ? par kilomètre. Un téléphone professionnel fourni dès l'embauche. Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %, accessible à tous les salariés. Des outils métier et une méthode claire pour faciliter vos interventions à domicile. Des primes de participation et d'intéressement, selon les résultats de l'entreprise. Un jour de repos fixe dans la semaine et un week-end sur deux de repos garanti. Un accès au CSE, avec des avantages sociaux et culturels (réductions, billetterie, etc.). Une ligne téléphonique de soutien psychologique gratuite et confidentielle, accessible à tous les collaborateurs.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Statut : Employé qualifié
Source : PMEjob.fr.
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