MBway Bordeaux recherche pour une de ses entreprises partenaire un Chargé des Ressources Humaines en alternance. Vous préparez un MBA en Management des Ressources Humaines ? Notre entreprise partenaire évolue dans le secteur de l’énergie et des infrastructures industrielles à forte valeur ajoutée. Acteur engagé de la transition énergétique, elle place l’innovation, la responsabilité sociétale et le développement des compétences au cœur de sa stratégie. Les missions du poste Chargé des Ressources Humaines
Dans le cadre de ce poste de Chargé des Ressources Humaines, vous interviendrez au sein des équipes RH et Formation, sous la responsabilité de votre tuteur. Superviser le processus de recrutement des alternants et stagiaires : recueil des besoins, rédaction des offres, présélection, entretiens et intégration.
Participer aux actions de recrutement lors de salons, forums écoles et partenariats avec les centres de formation.
Assurer le suivi administratif et RH des alternants et stagiaires (contrats, évaluations, suivi réglementaire et veille sociale).
Contribuer aux projets de GPEC et au développement des compétences.
Participer au déploiement des dispositifs de formation et de professionnalisation.
Accompagner les managers dans le pilotage des parcours de formation et de montée en compétences.
Vous préparez un MBA Management des Ressources Humaines au sein de MBway Bordeaux et souhaitez vous professionnaliser sur un poste de Chargé des Ressources Humaines. Vous démontrez un réel intérêt pour les métiers des ressources humaines, disposez d’un bon sens de l’organisation, faites preuve de rigueur et de discrétion, et possédez de solides qualités relationnelles et rédactionnelles. Avantages
Aide à la mobilité et au logement.
Accès aux avantages du comité d’entreprise (loisirs, vacances, culture).
Participation, intéressement et couverture sociale avantageuse.
Contrat : Contrat d’alternance (apprentissage ou professionnalisation) de 24 mois
Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’école
Rémunération : Selon les modalités de votre contrat d’alternance (pourcentage du SMIC)
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