Véritable chef d’orchestre, vous animez une équipe et votre acuité humaine aussi bien que technique vous permet d’accompagner de manière fine et personnalisée chacun des jeunes développeurs, tant sur les spécifications techniques que pour le travail d’ensemble. Vous encadrez, rythmez, formez et motivez l’équipe de développement. Vos connaissances techniques, votre expérience et votre proximité avec les équipes vous permettent de veiller au bon déroulement du projet. Vous aimez transmettre votre savoir et faire monter en compétences des juniors. Vous participez à la constitution d’une équipe dédiée à un nouveau projet à vocation juridique.
Vous souhaitez participer au développement d’une nouvelle offre et de nouveaux outils comme éditeur de solutions et de construction sur la base d’un « Minimum Value Product » qui consiste à comprendre les besoins du client puis à prioriser et développer les fonctionnalités essentielles pour enfin pousser le développement du produit jusqu’à la satisfaction du client.
Compétences clés :
Expérience avérée dans le management d’équipes techniques, avec une capacité démontrée à motiver, encadrer les développeurs en place.
Maîtrise des technologies Java (8 à 17) / Spring Boot, React JS / NodeJS,une certification aux méthodes agiles telles que SCRUM et SAFe est un plus.
Aptitude à travailler dans un environnement orienté vers le Cloud et les pratiques DevOps des systèmes d’information.
Capacité à comprendre les besoins des clients et à développer des solutions adaptées en utilisant une approche itérative axée sur la valeur.
Traits de personnalité :
Orienté vers le travail d'équipe et la collaboration, avec une capacité à créer un environnement de travail positif et stimulant.
Passionné par l'innovation et le développement de nouvelles offres et outils, avec un intérêt marqué pour le domaine juridique.
Excellentes compétences en communication et en leadership, avec une capacité à inspirer et à motiver les autres.
Formation et expérience :
Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel ou domaine connexe.
Au moins cinq ans d'expérience dans le management d’équipes techniques, de préférence dans le secteur des services numériques.
Si vous êtes un leader passionné par le développement de solutions techniques innovantes et que vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Soumettez votre candidature dès aujourd'hui pour faire partie de notre équipe !
Pour une ESN familiale engagée avec loyauté vis-à-vis de ses clients comme de ses équipes et qui a su faire sa place auprès des grands noms de la vie économique niortaise. Sa culture d’entreprise chaleureuse et authentique permet à ceux qui souhaitent s’investir dans la durée et dans une structure saine de travailler pour des clients ayant les moyens de leurs ambitions. Les missions riches du point de vue technique pour des entreprises variées nécessitent un savoir-faire autant qu’un savoir-être..
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