Stagiaire Audit – Un stage pour voir plus que “des cycles d’audit” (H/F) Et si votre stage vous permettait de découvrir un audit plus technique, plus varié et plus formateur dès le départ ? Chez Aplitec (120 pers, 10 associés), nous recrutons un stagiaire audit à partir de janvier 2027 pour une période de 6 mois, au sein d’un pôle diversifié et en forte évolution, avec une perspective de pré-embauche. Pourquoi ce stage est différent ? · Vous travaillez sur un portefeuille mid-market (PME, ETI, groupes) · Vous êtes exposé(e) à des sujets techniques dès le stage : OPC, consolidation, IFRS, évaluation, non sectorisation · Vous n’êtes pas limité(e) à un seul type de missions · Vous êtes intégré(e) aux équipes et en contact avec les clients Concrètement : vous développez une vision plus large et plus technique de l’audit dès vos débuts. Vos missions · Participation à la réalisation de cycles d’audit (ventes, achats, trésorerie…) sur des dossiers variés (audit commercial et audit de fonds – OPC) · Réalisation de tests d’audit et analyses · Identification des premiers risques avec l’appui de votre encadrement · Contribution aux feuilles de travail et aux synthèses · Mais aussi, selon votre progression : · Participation à des sujets de consolidation (French / IFRS) · Intervention sur des problématiques d’évaluation Découverte de missions exceptionnelles : · Due diligence · Audit d’acquisition Vous êtes exposé(e) à un audit riche et évolutif, au-delà des missions classiques. Votre évolution Ce stage s’inscrit dans une logique de pré-embauche. À l’issue, vous pouvez évoluer vers un poste d’auditeur junior, avec une montée en compétences rapide sur des sujets techniques. Votre profil Les indispensables : · Master 2 CCA / Audit / ingénierie financière · Stage de fin d’étude uniquement Ce qui fera la différence : · Une première expérience en audit (stage, alternance) · Un intérêt pour des sujets techniques (OPC, consolidation, évaluation) · Une volonté de s’inscrire dans un parcours évolutif (type DEC) Pourquoi Aplitec ? · Un cabinet à taille idéale (ni Big4, ni petit cabinet) · Un haut niveau technique reconnu · Une vraie proximité avec les équipes et les associés · Un environnement formateur et responsabilisant · Des missions riches, concrètes et évolutives Ici, vous ne faites pas “qu’un stage” : vous posez les bases d’un parcours en audit, sans être limité(e) à un seul type de missions.
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