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Chef d’équipe
Présentation de l'emploi
AAA est une société du Groupe Daher. Le rapprochement de Daher et de AAA permet de proposer au marché une offre globale de services industriels, couvrant un très large spectre de besoins pour un accompagnement constant tout au long de la production :
> installation et aménagement de cabines d’avion,
> montage et l’installation de structures, de systèmes et de moteurs,
> travaux restants (parachèvement d’ensembles ou sous-ensembles aéronautiques)
> travaux de pistes,
> maintenance,
> industrialisation et qualité.
Avec l’acquisition de AAA, Daher devient l’acteur référence des services industriels en France et un acteur de premier plan au niveau mondial.
Présentation de Daher
Nous sommes avionneur et équipementier pour l'industrie et le service et nous affirmons notre leadership dans 3 principaux métiers - construction d'avions, équipements et systèmes aéronautiques, services logistiques et supply chain.
Fiche de Poste
Le métier de chef d'équipe consiste principalement à :
- Assurer la satisfaction des Clients et le respect des engagements et délais de production et de la qualité
- Garantir la bonne image de la Société sur les chantiers
- Encadrer une équipe mono ou pluridisciplinaire
- Assurer ponctuellement et/ou en permanence des actions de production selon les besoins de l'entreprise
Missions principales :
GESTION
- Organiser et suivre l'activité suivant les directives et objectifs du N+1
- Exprime les besoins : humains, matériels
- S'assurer de la mise en place des moyens humains et du maintien des compétences et des polyvalences
- Gérer et anticiper la mise en place du personnel en fonction du planning de production tenant compte des compétences requises, des conditions d'accès et d'approvisionnement.
- Optimiser le fonctionnement de son activité et proposer des solutions d'amélioration suivant les dysfonctionnements analysés et constatés
- Vérifier le pointage des relevés de production et le suivi des temps passés
- Garantir le niveau de production et de qualité dans les délais impartis et garantir les temps et les cycles de fabrication.
- Assurer le reporting de la production vers la hiérarchie
- Identifier les besoins en formation et remonter l'information au service RH et/ ou à son responsable
- Participer aux réunions clients / hiérarchie AAA pour rendre compte de l'avancement du chantier
- En cas de besoin, participer au chiffrage de nouvelles affaire
- Etre l'interface entre les leaders et /ou le Coordinateur d'équipe et/ou Responsable Projets.
MANAGEMENT
- Assurer la mise en œuvre de la politique de management humain de l'entreprise
- Relayer auprès du personnel toutes informations transmises par sa hiérarchie ou par la Direction nécessaires au bon fonctionnement de l'équipe.
- S'assurer du respect des horaires, des temps de pause et conges de son personnel
- S'assurer de la Qualité de l'accueil des nouveaux embauches.
- Garantir le respect des conditions de travail saines
- Réaliser les entretiens professionnels de ses N-1
RESPONSABILITES ET AUTORITE EN MATIERE DE QUALITE ET DE SECURITE
- Appliquer et faire appliquer le SMQ et respecter les procédures, processus, instructions et modes opératoires en vigueur.
- Appliquer les mises à jour documentaires d'origine client et/ou AAA.
- Remonter les informations Qualité du terrain.
- Informer/ sensibiliser le personnel et initie les qualifications
- Mettre à jour le tableau de polyvalence et utilise le tableau de compétences lors des affectations du travail ou de la montée en compétences d'un collaborateur
- Connaitre, appliquer et faire appliquer les exigences règlementaires (horaires, règlements, port des EPI, etc), les normes et documents de travail.
- Informer la hiérarchie de toute anomalie constatée en matière d'HSE.
- Organiser le tutorat dans l'équipe afin d'assurer le maintien et l'évolution des compétences et des polyvalences
- Réaliser les visites de surveillance qualité, HSE, de son activité
- Veiller à l'application des procédures, notamment Qualité Sécurité Environnement pour son activité
- Un expérience de 2 ans minimum en management est requise.
- Diplôme technique, Bac Pro Technicien outilleur, techno Génie mécanique etc.
- CAP/BEP Aéronautique, construction mécanique ou équivalent
- Connaissance technique des métiers requise avec expérience opérationnelle significative
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