Dynamique, connecté(e) et curieux(se), tu souhaites rejoindre une équipe expérimentée et Bienveillante ? Rejoins l’aventure 1G-Link et accompagne nous dans notre croissance !
La mission ? Rattaché(e) à la Responsable recrutement, vous travaillerez en détection et captation de talents dans le domaine des nouvelles technologies et de la digitalisation.
Analyse des besoins
* Comprendre les enjeux business et techniques des équipes IT
* Challenger et affiner les besoins avec les managers (développeurs, DevOps, data, cybersécurité, infra, etc.)
* Rédiger des fiches de poste précises et attractives
Sourcing et attractivité
* Identifier et approcher des profils IT qualifiés (profils pénuriques inclus)
* Développer et entretenir des viviers de talents IT
Processus de recrutement
* Conduire des entretiens RH et techniques de préqualification
* Évaluer les compétences techniques, soft skills et motivations des candidats
* Coordonner les entretiens avec les équipes techniques
* Assurer un suivi rigoureux des candidats jusqu’à l’onboarding
* Suivre et analyser les KPI de recrutement
Amélioration continue
* Participer à différents projets liés à l'activité recrutement (Innovation des pratiques, accompagnement de l'évolution du SI, Recrutement, développement de partenariats etc.…)
Un petit mot sur l’équipe et l’ambiance :)
1G-LINK c’est environ 80 talents au total.
Au siège, c’est une équipe de passionné, brillante et motivée !
Un collectif d’une vingtaine de personnes composé de la Direction, l’équipe RH, commerciale, Marketing et d’équipes projet (Chef de projet, développeurs, designer…).
Compétences techniques
* Excellente connaissance des métiers IT (développement, cloud, data, cybersécurité, infrastructure, etc.)
* Capacité à comprendre les stacks techniques et environnements IT
* Maîtrise des techniques de sourcing et d’entretien IT
Softskills :
* Excellent relationnel et sens de l’écoute
* Capacité à convaincre et à créer de la confiance
* Organisation, rigueur et autonomie
* Curiosité technologique et veille permanente
1G-LINK accompagne aujourd'hui de grands comptes dans l'amélioration de l'expérience de ses clients et collaborateurs. Cela passe par la valeur intrinsèque de l'entreprise : la symétrie des attentions.
L'intelligence collective et la passion de ses collaborateurs permet à 1G-LINK de proposer des solutions digitales disruptives et à forte valeur ajoutée en réponse aux besoins innovants de ses clients.
Notre savoir-faire :
* La passion de nos collaborateurs favorise leur épanouissement sur des projets à long terme ;
* La compréhension de l’expérience des équipes métiers permet de s’approprier l’environnement client ;
* L’expertise des collaborateurs 1G-Link permet d’accompagner le client dans toutes les étapes de sa transformation ;
* C’est par cette symétrie des attentions au quotidien que les consultants 1G-Link améliorent la chaîne de valeur client.
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