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Aide soignant(e) nuit ehpad

Saint-Marc-la-Lande
CDI
CDD
E.H.P.A.D Résidence les deux Châteaux
Aide soignant de nuit
Publiée le 23 novembre
Description de l'offre

Letapos;EHPAD Résidence les 2 Châteaux recrute un(e) Aide-soignant(e) de nuit pour rejoindre son équipe. Au sein detapos;une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies en veillant au respect des protocoles de soins. Temps de travail à temps complet (possibilité de temps partiel de 75% à 90%). Poste à pourvoir à partir du 1 septembre 2025. Prise de poste avec doublure pour commencer. Vos missions : En tant quetapos;aide-soignant(e) de nuit, vous travaillerez en binôme avec un agent ASH et vous serez responsable de la sécurité, du confort et du bien-être des résidents pendant la nuit. Vos principales missions seront : Assurer les soins detapos;hygiène et de confort (aide au coucher, positionnement, surveillance nocturne) Effectuer les rondes régulières et veiller à la sécurité des résidents Répondre aux appels et intervenir en cas de besoin (réassurance, aide à la toilette nocturne, etc.) Collaborer avec letapos;équipe de jour pour assurer une continuité dans le suivi des résidents Assurer la transmission des informations essentielles via les outils dédiés Surveiller letapos;état général des résidents (prise de paramètres, identification des signes de détresse) Contribuer à la démarche detapos;amélioration continue de la qualité Profil recherché : Diplôme detapos;Etat detapos;Aide-Soignant(e) exigé Expérience en EHPAD ou auprès des personnes âgées est un plus Vos compétences : Capacité à travailler de manière autonome la nuit, capacité detapos;adaptation Prise detapos;initiative, rigueur et sens des responsabilités Aisance dans le travail detapos;équipe et la gestions des urgences nocturnes Qualité humaine, detapos;écoute, de bienveillance et de patience HORAIRES : 21h-7h 1WE travaillé sur 2 semaines REMUNERATION : Fixée selon les statuts de la Fonction Publique Hospitalière ; Prime Ségur (CTI), Prime de dimanches/fériés, majoration pour enfants, prime de précarité, possibilité de reprise detapos;ancienneté. AVANTAGES : Fonction Publique Hospitalière (EHPAD autonome), RTT, férié récupéré, formation, établissement adhérent au CGOS (Comité de Gestion des uvres Sociales) Rémunération négociable - CDD/CDI
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

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