Le Groupe Gazechim est leader dans la distribution de matériaux composites, de fluides frigorigènes et de gaz liquéfiés.
Fort de sa croissance et de sa notoriété européenne, le Groupe Gazechim a su préserver son indépendance et son esprit familial. Nous rejoindre, c’est s’engager sur une relation durable et pérenne avec l’entreprise, c’est évoluer avec le Groupe tout au long de son expansion, c’est collaborer avec une équipe passionnée et performante.
Le Groupe Gazechim, qui compte à ce jour 800 collaborateurs dans le monde, offre un large éventail de métiers, toutes activités confondues. L’opportunité pour vous de proposer votre savoir-faire et vos compétences pour accompagner la réussite du Groupe ().
Votre rôle : Acteur clé de la stratégie de développement des compétences du Groupe, vous pilotez et développez l’organisme de formation interne. Véritable chef(fe) d’orchestre, vous combinez vision stratégique, excellence pédagogique et performance économique, en lien étroit avec la Responsable Formation Groupe, les directions métiers et les partenaires externes.
Vos Missions :
Pilotage stratégique et développement
* Définir l’organisation et la stratégie du centre de formation en lien avec la Responsable Formation Groupe.
* Développer et enrichir l’offre de formation (présentiel, e-learning, blended learning) selon les besoins métiers et clients.
* Assurer la veille pédagogique et proposer des innovations.
Gestion budgétaire et qualité
* Piloter le budget et suivre les indicateurs de performance du centre.
* Garantir la qualité pédagogique, la satisfaction des apprenants et la conformité réglementaire.
* Assurer le suivi des financements et le respect des certifications (QUALIOPI).
Management et développement
* Manager les équipes du centre et les formateurs.
* Participer au recrutement et à la certification des formateurs internes et prestataires.
Communication et représentation
* Représenter l’organisme auprès des partenaires internes et externes.
* Piloter la communication sur l’offre de formation (supports internes et externes).
Votre profil :
Formation : Bac +5 en ingénierie de la formation, gestion d’un centre de formation ou équivalent.
Expérience
* Expérience confirmée dans la gestion d’un centre ou d’une école de formation en entreprise privée.
* Solide maîtrise du cadre réglementaire de la formation professionnelle.
* Expérience dans le pilotage d’un organisme de formation interne.
* Compétences avérées en gestion financière et pilotage d’une activité type Business Unit.
Savoir-faire
* Une première expérience en marketing B2B ou en développement commercial est un plus.
* Capacité d’analyse et de ciblage de marché.
Compétences clés
* Management d’équipe et leadership.
* Gestion de projet.
* Expertise en ingénierie pédagogique.
* Maîtrise des dispositifs de financement de la formation.
* Aisance avec les outils bureautiques.
* Anglais professionnel requis ; l’espagnol est un plus.
Qualités personnelles
* Étudiant(e) en école de commerce, marketing ou formation équivalente (Bac+3 à Bac+5).
Langues
* Excellent relationnel et sens du développement.
* Organisation, rigueur et autonomie.
* Capacité d’analyse et de prise de décision.
* Esprit d’innovation et adaptabilité.
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