Rejoignez une entreprise engagée dans le tourisme durable et l'intelligence collective !\n\nFort·e d'une solide expérience, vous cultivez le sens de l'accueil et du lien.\n\nVous aimez créer des expériences clients uniques et savez fédérer vos équipes autour d'un projet commun : faire de ce site un lieu qui rassemble et crée du lien.\n\nCe poste est fait pour vous !\n Rattaché·e aux instances de pilotage de l'entreprise, vous assurez la gestion et le développement d'un site touristique situé dans un cadre naturel exceptionnel. Vos missions principales :\n - Manager avec bienveillance et exigence les équipes (accueil, entretien, technique, animation, restauration?)\n - Garantir au quotidien la qualité de service, la sécurité et la satisfaction des clients\n - Optimiser les résultats et veiller à une bonne maîtrise des charges\n - Veiller à la préservation et à l'évolution du site à travers la coordination des projets d'aménagement, de rénovation, d'entretien et de maintenance (une expérience en maîtrise d'ouvrage est un vrai plus)\n - Renforcer et animer une démarche de tourisme durable en cohérence avec les valeurs de l'entreprise\n \n - Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience dans des postes à responsabilité, avec une solide expérience du management d'équipes pluridisciplinaires.\n - Manager de terrain, vous êtes proche de vos collaborateurs et savez insuffler une dynamique collective.\n - Plus que votre secteur d'origine, ce sont vos qualités humaines, votre sens du service et votre aptitude à gérer un site dans sa globalité qui feront la différence.\n - Vous avez une forte sensibilité aux valeurs humaines et environnementales.\n - Vous êtes reconnu·e pour votre leadership, votre capacité à anticiper et à structurer.\n - Une bonne compréhension des enjeux liés à l'exploitation d'un site touristique constitue un atout.\nCe que nous offrons\n - Un statut cadre avec une belle autonomie dans vos fonctions\n - Un environnement de travail stimulant, au c½ur de la nature\n - Une entreprise qui valorise le management bienveillant, l'intelligence collective et l'engagement durable.\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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