Référence CSP: MINT_BA013SGB-82721
Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales
En soutien de le.la chef.fe de section,
Assurer la gestion courante de l'activité de la sectionet l'encadrement de 6 agents de catégorie C en valorisant leur compétences sur leur périmètre d'action (gestion intégrée GA-PAYE des personnels policiers adjoints): relayer l'information, répartir et organiser l'activité, assurer l'intérim de la cheffe de section
Relayer l'information de l'administration centrale vers les services de la zone
Assurer le suivi et le traitement de dossiers complexes ou sensibles : réponse aux courriers, procédures d'abandon de poste, instruction des dossiers de CCP, etc.
Assurer la gestion et le suivides autres personnels contractuels de la zone de défense sud: apprentis, contractuels indicés (environ 600), autres (psychologues, médecins vacataires, etc.)
Prise en charge de certains dossiers transversaux (apprentissage, gestion des personnels contractuels etc.)
Votre environnement professionnel
Activités du service
Gestion administrative RH du personnel administratif, technique et spécialisé,
et pré-liquidation de la Paye des PA pour l'ensemble des services de police de la zone de défense sud.
Composition et effectifs du service
24 agents, dont 2 A, 6 B et 16 C
Liaisons hiérarchiques
Secrétaire général de zone, secrétaire général adjoint
Directeur des ressources humaines
Adjoint au directeur des ressources humaines
Chefs BPATS
Adjoint chef BPATS
Liaisons fonctionnelles
Direction Régionale des Finances Publiques
Services de Police et de Gendarmerie
Bureaux de gestion du SGAMI SUD
Administration centrale
Pôle Emploi
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
SGAMI SUD
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