Nous recherchons pour notre client basé à AIX EN PROVENCE / MEYREUIL ET VENTABREN un / une Chargé(e) de mission pour accompagner une phase de transition et d'évolution de la structure jusqu'au 31/12/25.
En lien direct avec le Conseil d'Administration de cette association, les missions seront de :
- Réaliser un diagnostic de l'organisation actuelle (fonctionnement, gouvernance, RH) :
analyse de la situation, propositions d'action,
- Accompagner l'équipe des professionnelles (3,4 ETP et personnel mis a disposition par la
Mairie de Meyreuil : 0.8 ETP) : gestion des ressources humaines, calendrier des
interventions (animations, rencontres parents.)
- Mettre en place des outils de gestion : procédures, tableaux de bord et outils de gestion
des matériels, des déplacements, des commandes.
- Préparer l'évolution de la structure et proposer différents scénarii : benchmark, analyse
SWOT, prise en compte des partenaires et des financements.
Profil recherché :
- Formation Bac+5 ou équivalent (ESS, droit public, politiques publiques).
- Expérience en conduite de projet, restructuration ou transition associative.
- Bonne connaissance de la petite enfance, des RPE et des dispositifs CAF.
- Maîtrise de la gestion administrative, budgétaire et RH.
Conditions :
- Contrat : C.D.D
- Durée : du 1er octobre 2025 au 31 décembre 2025 (renouvelable)
- Temps de travail : 2 à 3 jours par semaine (modulables) soit 17h30 par semaine
- Statut : cadre
- Lieu : Aix-en-Provence (réunions possibles à Meyreuil, Ventabren ou en visio)
- Salaire : selon convention collective ALISFA : 20 237,50 euros bruts annuels
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