Acteur majeur de la communication digitale dans l'immobilier depuis 30 ans, nous diffusons sur nos portails les annonces des agences immobilières auprès d'une audience de potentiels acquéreurs à la recherche de leur futur bien.
Maisons & Appartements est le leader de l'immobilier sur la cible Premium.
Résidences Immobilier est le leader de l'immobilier de prestige.
En fort développement sur un marché en croissance, rejoignez notre force de vente composée de talents dynamiques, motivés et au fort tempérament de négociateur.
Maisons & Appartements est le portail leader des annonces premium en France !
Nous sommes une entreprise à taille humaine innovante spécialisée dans la diffusion des annonces immobilières depuis + de 25 ans. En plein développement avec l'ouverture de nouveaux territoires, nous recherchons nos futurs talents afin de participer à la forte croissance de l'entreprise.
Pour être commercial digital chez Maisons & Appartements, il faut être un véritable professionnel de la prospection, vous assurez la recherche de nouveaux clients de A à Z jusqu'à la vente de nos solutions de communication auprès des agences immobilières.
Votre semaine type :
- De la prospection sur le terrain et téléphonique
- La recherche de futurs partenaires clients via la pige concurrentielle
- La réalisation de rendez-vous en R1et R2
- Renseigner le CRM avec les informations utiles et nécessaires au développement de votre business
- Accroitre le portefeuille existant en faisant de l'Upsell via la vente de produits additionnels
️ Vous pensez avoir le bon profil :
- Une expérience réussie de la vente en cycle court minimum de 2 ans en BtoB ou BtoC
- Une maitrise de la prospection physique
- Une forte sensibilité pour la communication digitale
- Un dynamisme commercial, un bon sens du relationnel, de la directivité, de l'autonomie, une personnalité et de la ténacité
- Un profil orienté résultat
Alors pourquoi nous rejoindre ?
- CDI avec un package attractif : 30 à 40k€ (fixe + variable non plafonné)
- Un véhicule dès votre embauche avec carte essence + badge télépéage
- Iphone + Ipad
- Carte Tickets Restaurant
- Mutuelle d'entreprise
- Un parcours d'intégration avec une formation sur mesure : 1 semaine de formation initiale théorique au siège à Nice + accompagnement terrain avec votre manager pour une formation continue sur les premiers mois de votre intégration
Processus de recrutement en 3 étapes :
- 1er entretien de sélection en présentiel avec le Chef des Ventes du secteur
- 2ème entretien avec le Directeur des Ventes (en visio ou présentiel)
- 3ème entretien en visio avec la Direction si vous êtes en compétition avec d'autres profils
Prêt à transformer votre carrière professionnelle ?
Rejoignez-nous dans cette aventure passionnante et construisons ensemble la croissance de demain !
Poste à pourvoir immédiatement.
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