Au sein d'une équipe, sous la responsabilité du DHR, l'apprenti(e) participe aux travaux et à la mise en œuvre de la politique du ministère en matière d'insertion et d'accompagnement des situations de handicap. Orientées autour de 4 axes, il ou elle aura pour missions principales :
- Axe 1 : Sensibilisation et rayonnement. :
Participer aux rencontres du réseau handicap du ministère et aux activités de marketing
Participer à l'organisation des séminaires et formations.
- Axe 2 : Recrutement et insertion professionnelle :
- Réceptionner les candidatures et en assurer le suivi dans une base de données dédiée ;
- Participer à la constitution des dossiers et à l'organisation des commissions de sélection et des jurys de titularisation.
Axe 3 : Accompagnement et maintien en emploi :
- Orienter les agents quant à leurs demandes d'accompagnement ;
- Assurer le suivi des aménagements de poste.
Axe 4 : Recensement :
- Assurer la mise à jour et la gestion des documents d'éligibilité des agents en situation de handicap ;
- Participer à l'optimisation du plan de classement et à la gestion électronique des documents.
Nous recherchons un apprenti H/F en préparation d'un Bac + 2 en BTS ou titre professionnel SAM (soutien à l'action managériale) ou ARH (assistante ressources humaines).
Descriptif du profil recherché:
Votre capacité d'écoute, d'apprentissage et votre implication seront des atouts essentiels.
Vous avez le sens des relations humaines et du travail en équipe ; vous savez faire preuve de discrétion professionnelle et êtes force de proposition ; vous êtes doté(é) d'un esprit d'initiative, organisé(e), méthodique et autonome alors vous détenez les qualités requises pour ce poste.
Vous portez un intérêt marqué pour les enjeux de l'inclusion et appréciez les valeurs de notre ministère alors rejoignez la délégation handicap régionale du CMG
TOULON !
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