Poste : Chargé(e) de développement Transition Écologique et Développement Durable
Au sein de la Direction du Développement, le/la Chargé(e) de développement en Transition Écologique et Développement Durable aura pour missions :
1. Contribuer à la diffusion des connaissances sur les clientèles sous sa responsabilité auprès du réseau commercial.
2. Suivre l’évolution de l’écosystème bancaire, en particulier les pratiques, le positionnement des concurrents et des partenaires.
3. Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing par segment de clientèle (analyse des données, tendances, leviers de développement).
4. Identifier les priorités de développement et explorer de nouveaux territoires en cohérence avec les engagements sociétaux et environnementaux du Crédit Coopératif.
5. Mettre en œuvre la stratégie partenariale pour atteindre les objectifs de croissance et renforcer la relation avec les clients.
6. Collaborer avec la Direction Marketing pour définir les priorités d’équipement et faire évoluer l’offre en fonction des besoins client (études de marché, analyses).
7. Identifier et exploiter toutes les opportunités de visibilité pour le Crédit Coopératif en lien avec la communication.
Profil et compétences requises :
Titulaire d'un Bac +5 en Marketing, avec environ 5 ans d’expérience en marketing bancaire.
Reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, votre dynamisme et votre rigueur.
Solides compétences en marketing stratégique, marketing client et élaboration de plans marketing.
Informations complémentaires :
* Poste en CDI, basé au siège du Crédit Coopératif près de La Défense.
* Disponibilité pour déplacements sur tout le territoire métropolitain.
Nos avantages :
* 32 jours de congés + 16 jours de RTT
* Prise en charge à 100% du coût de la mutuelle d’entreprise (formule de base)
* Avantages collaborateurs : taux et tarifs préférentiels
* Restaurant d'entreprise
* Services et avantages via notre CSE (billetterie, voyages, etc.)
* Accord de télétravail
* Programme d’accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle)
Engagements RSE et inclusion :
Banque responsable, limitant son impact carbone, avec une émission de CO2 quatre fois inférieure à la moyenne des banques françaises.
Engagée en faveur de l’égalité professionnelle, labellisée AFNOR Egalité, et promouvant la diversité.
Signataire de la charte 15 engagements pour l’équilibre vie professionnelle/vie privée et détentrice du label Cancer@work pour l’inclusion des personnes malades.
À propos de l’entreprise :
Depuis 1878, Banque Populaire accompagne ses clients dans leurs projets, en étant ancrée dans le tissu local, fidèle à ses valeurs coopératives, et innovante dans ses services en ligne, tout en soutenant le développement des entrepreneurs.
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