RM Interim Annecy - Votre Partenaire Emploi au coeur des 2 Savoie !
Ici, ça bouge ! Chaque jour, notre équipe diffuse des offres d'emploi à pourvoir dans des secteurs variés :
BTP - Industrie - Logistique & Transport - Tertiaire - Santé.
Nous vous proposons tous types de contrats : Interim, CDD, CDI. Vous choisissez ce qui vous convient le mieux !
Et surtout, nous sommes à votre écoute pour vous guider vers LE poste qui vous correspond.
Chez RM Interim, tout est simple et rapide :
1 Vous postulez en un clic
2 Votre profil correspond ?
3 Un·e consultant·e vous appelle dans les 48h pour échanger et construire ensemble votre projet professionnel !
Rejoignez l'aventure dès aujourd'hui !
Donnez un nouvel élan à votre carrière, découvrez des opportunités uniques et venez rencontrer une équipe passionnée prête à vous accompagner vers la réussite .
Les + chez RM Interim, ce qu'il faut savoir :
1 acompte à la semaine
2 abondement CET 10%
3 monter en compétences par la formation parlons projet ? RM INTERIM recrute pour l'un de ses clients un Gestionnaire Paie / Administration du Personnel H/F.
Rejoignez un groupe industriel et commercial reconnu, présent depuis plus de 30 ans. L'entreprise, à taille humaine, compte aujourd'hui près de 170 collaborateurs et poursuit son développement dans un environnement dynamique et structuré.
Vos missions principales :
Sous la supervision de la Responsable Ressources Humaines, vous intervenez sur la gestion RH opérationnelle du groupe.
Administration du personnel :
- Gérer les entrées et sorties des collaborateurs (contrats, avenants, attestations, soldes de tout compte)
- Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers du personnel dans le SIRH
- Gérer les absences (congés, arrêts maladie, maternité/paternité, etc.)
- Déclarer les accidents du travail
- Gérer les inscriptions aux dispositifs sociaux (mutuelle, prévoyance, titres restaurant)
- Organiser et suivre les visites médicales
Paie :
- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie
- Contrôler et régulariser les temps de travail
- Monter et suivre les dossiers de prévoyance et d'indemnités journalières (IJSS)
- Vérifier les bulletins de salaire
- Gérer les déclarations sociales courantes
Formation :
- Participer à l'organisation des entretiens professionnels avec la responsable RH
- Organiser les actions de formation (logistique, inscriptions, conventions)
- Suivre les renouvellements des formations obligatoires
- Assurer le suivi administratif et financier des formations
- Monter les dossiers de prise en charge auprès des OPCO et suivre les règlements
Projets RH :
- Participer aux projets RH transverses
- Répondre aux questions RH des collaborateurs et des managers
- Contribuer au respect des obligations légales et sociales
Ce poste est basé à Sillingy (74)
Horaires : Temps partiel : 31h par semaine
Contrat : CDD de remplacement congé maternité. Poste à pourvoir au plus vite jusqu'au 31/08/2027
Rémunération et avantages :
- Rémunération annuelle brute : entre 25 000 € et 30 000 € pour 31h/semaine
- Intéressement et PPV Groupe
- Mutuelle groupe avec participation employeur
- Chèques déjeuner (50 % pris en charge par l'employeur)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.