Contract manager h/f

Description du poste

Métier

Compliance - Gestion des risques et contrôles

Intitulé du poste

Contract Manager H/F

Contrat

CDI

Statut du poste

Cadre

Temps de travail

Temps plein

Description de poste

Nous recherchons actuellement deux Contract Manager pour accompagner nos équipes sur des projets d'envergures. L'un des postes sera à pourvoir au sein de la Direction des Opérations et Système d'Information (DOSI) et l'autre au sein de la Direction Marketing, Produit et Ecommerce (DMPE).

Votre terrain de jeu :

Participer à la rédaction, à la négociation et à la révision des contrats fournisseurs (prestations intellectuelles, logiciels, SaaS, licences, infogérance, cloud, etc.).
Veiller à la conformité des engagements contractuels avec les politiques internes et les réglementations en vigueur (RGPD, sécurité, etc.).
Mettre en place et tenir à jour un référentiel contractuel.
Assurer le suivi opérationnel et financier des contrats : échéances, reconductions, pénalités éventuelles, etc.
Identifier les risques contractuels et proposer des actions correctives.
Suivre les engagements de service (SLA) et les obligations des fournisseurs.
Collaborer étroitement avec la Direction Juridique pour sécuriser les clauses sensibles.
Travailler avec la Direction des Achats pour optimiser les conditions économiques et participer aux appels d'offres.
Être le point de contact de la DOSI / DMPE sur toutes les questions contractuelles avec les fournisseurs.

Description de profil

Le monde du betting et du gaming vous anime ? Et si c'était vous, notre candidat idéal ?

De formation Bac+5 en droit, achats, gestion de contrats ou équivalent
Expérience significative de 5 ans minimum en contract management
Maîtrise du droit des contrats et des achats IT / Marketing
Bonne compréhension des enjeux techniques d'un système d'information / d'une direction Marketing
Connaissance des marchés logiciels, cloud, prestations intellectuelles
Rigueur, esprit d'analyse et sens du détail
Excellentes capacités de communication
Aisance relationnelle et sens du travail en équipe
Proactivité et autonomie
Français courant et anglais professionnel (écrit et oral)

Ce que nous offrons :
Télétravail autorisé (moyenne 2 jours/semaine)
Ticket Restaurant : 11,50 dont 60% pris en charge
Prise en charge à hauteur de 65% de l'abonnement de transports
Un montant forfaitaire pour un achat lié à la mobilité douce (vélo, trottinette)
Epargne salariale : Intéressement, PEE, PERCOL, CET
Nombre de RTT attractif
Mutuelle : gratuité pour l'adhérent
Avantages CSE (multiples subventions)
Bien-être au travail : Moka care (sessions de coaching, programmes self-care : articles, audio et vidéo)
Participation financière à des abonnements sur l'application WellPass (ex. Gymlib)
Accompagnement à la parentalité avec l'application May Santé
Prime de Cooptation
Dispositif « Action Logement »

Informations complémentaires :
Localisation : Paris 17 Porte de Clichy (RER C, Lignes 13 et 14)
Début contrat : Septembre 2025
Statut : Cadre

Processus de recrutement :
Pré-sélection avec la Team RH
1er échange avec le/la Manager
2ème échange avec le/la Responsable RH

Participez à l'aventure PMU ! « Ensemble, à nous de jouer ! »

Pour mieux nous connaître, suivez nos actualités et visitez notre site carrière : Nos offres d'emploi

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Paris (75)

Lieu

15 boulevard de Douaumont 75017 PARIS

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

7 - BAC +5

Diplôme

Master 2

Spécialisation

1. Achat / Finance / Comptabilité / Gestion
2. Juridique

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Langues

Anglais (Courant)