Poste : Missions :
- Prospection téléphonique auprès de sociétés pour prise de RDV pour le Responsable d'agence
- Prospection terrain
- Accompagnement au RDV découverte
- Visite de postes
- Qualification de fichiers sur le CRM
- Aide au recrutement (sélection de CV, mise en ligne d'annonces, mise à jour des affiches vitrines, DPAE...)
- Accueil physique et téléphonique des candidats et clients
- La recherche de candidatures, le sourcing de candidats et la mise en poste
-La rédaction des contrats de missions et de mise à disposition.- La saisie des relevés d'heures
- Saisie de dossiers de candidatures
- Relance des contrats non signés clients et intérimaires, relance des documents manquants des salariés pour compléter les dossiers.
- Le suivi des visites médicales.
- Entretien avec les candidats, prise de références auprès des anciens employeurs avec prise de rendez-vous pour effectuer une offre de services.
- Objectifs de propositions actives de candidatures
- Fidélisation du portefeuille client
- Etablissement d'offres commerciales
- Contrôle de références.
- Enquête de solvabilité
Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si:
Vous êtes excellent(e) communicant(e), doté(e) d'un très bon relationnel
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), curieux(se)
Vous êtes très à l'aise au téléphoneVous êtes tenace, vous disposez d'une grande écoute, d'un très bon relationnel et d'une bonne élocution.
Vous êtes éligible à une formation Bac+3 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Entreprise : Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.
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