Groupe RIFSEEP :2
NBI : Aucune
ITM : Aucune
VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Entré en vigueur le 01/01/2022, le dispositif Voyager et Protéger (VeP) permet aux fonctionnaires de police des trois corps actifs de bénéficier de la gratuité (dans le cadre d’un abonnement domicile-travail Max Actif+) ou d’une prise en charge partielle par l’administration (dans le cadre de l’offre loisirs) de leurs voyages en train, sur le réseau TGV et Intercité de la SNCF à condition de porter leur arme lors du trajet et de se présenter préalablement au chef de bord.
Le pilotage et le suivi de ce dispositif est assuré au sein de la sous-direction des finances et des soutiens (SDFSO) de la direction des ressources humaines, des finances et des soutiens (DRHFS) par le bureau des mobilités (BUMO).
Placé(e) sous l’autorité du chef du BUMO et de son adjointe, ainsi que du chef de Pôle « Voyager et Protéger», l’assistant(e) Voyager et Protéger assure:
- la préparation, le suivi et l’instruction des demandes d’abonnements Max Actif+ en appui du chef de pôle VeP;
- le suivi et de l’animation des différentes boites fonctionnelles;
- la mise à jour quotidienne des tableaux de suivi;
- la gestion logistique des cartes VeP stockées à la DRHFS (réception, tri, recensement, enregistrement, classement dans les armoires fortes, remise en main propre aux fonctionnaires/services ou organisation des lots à destination des SGAMI).
ACTIVITÉS DU SERVICE :
Au sein de la SDFSO, le BUMO a en charge la gestion de l’ensemble des outils et dispositifs liés aux déplacements des agents de la police nationale:
• Voyager et Protéger
• Déplacements professionnels via CHORUS DT
• Frais de changement de résidence
• Congés bonifiés
• Cartes de circulation des policiers affectés en Ile-de-France
Il est organisé en trois pôles d’activité:
• le pôle «VeP» qui a en charge la mise en œuvre et le suivi du dispositif «Voyager et protéger»;
• le pôle «CHORUS DT», qui assure les fonctions d’administration de l’outil pour la police nationale;
• le pôle «carte de circulation et autres dispositifs de prise en charge» (indemnité forfaitaire de changement de résidence, congés bonifiés);
• Composition et effectifs du service
Le BUMO se compose de 7 agents (2 catégories A dont un chef de bureau CAIOM), 3 catégories B et 2 catégories C) répartis en trois pôles. Le pôle VeP se compose de deux agents: le chef de pôle (catégorie B) et l’assistant.
• Liaisons hiérarchiques
La sous-directrice des finances et du soutien opérationnel et son adjoint, le chef du BUMO et son adjointe, le chef de pôle VeP.
• Liaisons fonctionnelles
Partenaires institutionnels: les autres bureaux de la SDFSO et de la DRHFS, la DEPAFI, le cabinet DGPN, les directions d’emploi et services de la police nationale, les SGAMI, les fonctionnaires de police.
Partenaires extérieurs: la SNCF, l’Imprimerie Nationale.
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