Description du poste
Pourquoi nous rejoindre ?
Notre Practice Cybersécurité France a pour mission de renforcer la résilience numérique de nos clients en combinant expertise technique, conformité réglementaire et gouvernance, afin qu’ils opèrent en toute confiance dans un environnement de plus en plus exposé.
Description du poste
En tant que Consultant(e) Junior Cybersécurité GRC, vous intégrerez une équipe dynamique en forte croissance et interviendrez sur des missions variées auprès de clients prestigieux (grandes entreprises, ETI, organisations publiques) dans des secteurs sensibles : finance, industrie, santé, énergie, services numériques, défense.
Vos principales responsabilités :
* Participer à des missions de conseil en cybersécurité orientées GRC (Accompagnement PCA/PRA, gestion de crise, diagnostics flash, assistance RSSI).
* Contribuer à la mise en place de politiques et procédures de sécurité.
* Réaliser des analyses de risques et des évaluations de conformité (ISO 27001, RGPD, NIS2).
* Assister dans la préparation des audits et certifications (SMSI, ISO 27001).
* Rédiger des livrables clairs et pédagogiques pour les clients.
* Assurer une veille réglementaire et technologique (outils GRC, nouvelles normes).
Qualifications
Formation et expérience :
* Diplôme d’ingénieur ou Master en cybersécurité, systèmes d’information ou équivalent.
* Jeune diplômé(e) ou 1 à 2 ans d’expérience en cybersécurité, idéalement orientée GRC.
* Certifications appréciées : ISO 27001 Fondation, CC (ISC)².
Compétences techniques :
* Connaissance des référentiels et réglementations (ISO 27001, RGPD, NIS2).
* Familiarité avec la méthodologie EBIOS RM ou le standard ISO 27005.
* Bon bagage technique IT.
Soft skills :
* Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur et sens du détail.
* Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles.
* Esprit d’équipe.
* Communication claire et structurée.
* Curiosité intellectuelle et adaptabilité.
* Anglais professionnel.
Ce que nous offrons
* Culture collaborative : Une équipe passionnée, dans un environnement stimulant où l’entraide et l’innovation sont valorisées.
* Formation continue : Accès à des ressources et formations internes pour développer vos compétences en cybersécurité et audit.
* Encadrement personnalisé : Un mentor dédié pour vous accompagner dans votre évolution.
* Perspectives d’évolution : Opportunité de construire un parcours riche au sein du cabinet.
* Qualité de vie au travail : Locaux modernes, événements internes favorisant la cohésion.
Processus de recrutement
Une fois votre candidature soumise, vous recevrez une réponse sous quelques jours (maximum 2 semaines).
Le processus inclut :
* Un entretien technique avec un manager ou senior manager de l'équipe
* Un entretien de motivation avec un senior de l'équipe
* Un entretien final avec le Senior Manager en charge de l'équipe
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et contribuez à sécuriser l’avenir numérique de nos clients !
Poste à pourvoir ASAP ou en janvier 2026
Informations supplémentaires
* Equipe jeune et dynamique.
* Ambiance start-up.
* Stage de pré-embauche.
* Esprit de promotion de stagiaires.
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