Auxiliaire de puériculture 50%

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Auxiliaire de puériculture de classe normale
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps non complet, 17h30 hebdomadaire Descriptif de l'emploi La ville de Fontaine recrute une auxiliaire de puériculture pour le pôle de remplacement dans le cadre d’une vacance de poste. Ils-elles exercent leurs fonctions sous la responsabilité de la directrice d’établissement tout en étant rattaché-es au service Petite Enfance. Missions / conditions d'exercice MISSIONS

Au sein du pôle remplacement du secteur Petite Enfance, vos missions seront d'assurer les remplacements de courtes durées dans les EAJE de la ville selon les besoins :

• Accueillir les enfants, veiller à leur bien-être et à leur sécurité,
• Favoriser leur développement affectif et psychomoteur par l'écoute, la disponibilité, la communication et des activités adaptées,
• Accompagner l'enfant dans sa vie quotidienne pendant son temps de présence,
• Participer à la mise en oeuvre du projet éducatif et pédagogique,
• Accueillir et établir un dialogue avec les familles,
• Prendre en charge l'enfant de manière individuelle et en groupe,
• Participer aux réunions d'équipe. Profils recherchés PROFIL ET COMPÉTENCES

• Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé,
• Avoir l'esprit d'équipe, d'initiative et être force de proposition,
• Savoir dialoguer et être à l'écoute des parents et autres adultes entourant l'enfant,
• Avoir le sens de l'organisation, de la rigueur,
• Adaptabilité aux différentes équipes et fonctionnements,
• Disponibilité,
• Capacités relationnelles, écoute, patience et discrétion,
• Capacité pédagogique, créativité,
• Savoir rendre compte de son activité,
• Avoir le sens du service public.




CONDITIONS DE RECRUTEMENT

• Postes permanents sur le cadre d'emplois des Auxiliaires de Puériculture territoriaux (B) ouvert aux titulaires ou contractuels, ou au détachement pour les autres fonctions publiques,
• Temps de travail à 50 % annualisé sur la base de 36 heures par semaine soit 3 jours de travail par semaine hors vacances scolaires avec 4,5 jours de pénibilité,
• Rémunération: traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle
• Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE,