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Technico-commercial h/f

Orléans
CDI
Carole Dehays RH
Technico-commercial
De 25 000 € à 35 000 € par an
Publiée le 2 août
Description de l'offre

Envie d'un nouveau challenge ? On est là pour vous accompagner !

Chez Carole Dehays Ressources Humaines, à Chartres, on ne fait pas du recrutement à la chaîne. On crée de vraies rencontres entre les talents et les entreprises du territoire. PME locales, grands groupes, start-up en plein essor : on connaît bien le terrain, et surtout, on sait reconnaître les bonnes opportunités.

Une équipe proche de vous, et surtout à votre écoute

Notre force ? Une équipe impliquée, réactive et passionnée par l'humain. On prend le temps de vous connaître, de comprendre vos envies, vos compétences, et on vous accompagne à chaque étape. Notre objectif : vous aider à trouver le poste qui vous ressemble, dans une entreprise où vous pourrez vous épanouir. Vous aimez le terrain, le contact client et le challenge commercial ? Vous êtes autonome, rigoureux et vous avez une solide culture technique ? Ce poste est peut-être fait pour vous !

Notre client est une PME familiale industrielle. Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un Technico-commercial Région Centre H/F. Rattaché au directeur d'exploitation vous aurez en charge la commercialisation de produits français fabriquer par les ateliers d'une filiale du groupe sur une quinzaine de départements situés dans le centre de la France.

Vos missions principales :
- Prospecter activement de nouveaux clients sur votre secteur géographique, dans une logique de développement durable du portefeuille.
- Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants : visites régulières, conseils techniques, écoute des besoins, accompagnement des projets.
- Identifier les besoins techniques des clients et leur proposer des solutions sur mesure en lien avec les produits et services de l'entreprise.
- Suivre les affaires : de la prise de commande à la mise en service du matériel, en lien avec les équipes internes (ADV, logistique, production).
- Assurer un reporting régulier de votre activité : visites, actions commerciales, indicateurs de performance.
- Constituer et entretenir un réseau local de prescripteurs.
- Participer aux groupes de travail sur l'amélioration continue et l'innovation en assurant une veille technologique
- Participer aux réunions commerciales et faire remonter les informations du terrain pour nourrir la stratégie commerciale globale.

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