Publiée le 17 juin
Mission du poste
La Caisse d'Allocations familiales de l'Yonne, organisme de droit privé chargé de la gestion d'un service public et appartenant à la branche Famille de la Sécurité sociale, accompagne au quotidien plus de 50 000 allocataires grâce à l'engagement de ses 140 collaborateurs.
Dans le cadre de sa politique contrôle et de lutte contre la fraude, la Caf de l'Yonne recherche son ou sa future Contrôleur(se) allocataires.
Intégré(e) au sein de la Direction financière, et sous la responsabilité directe du Responsable du Pôle Contrôle sur Place, le(la) Contrôleur(se) allocataires contribue à garantir la conformité des droits versés et la bonne application de la réglementation. Le service contrôle compte 3 contrôleurs et une enquêtrice.
Par son action de contrôle, il participe à la sécurisation du système de prestations et à la prévention des risques.
Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez des activités de contrôle et d'analyse des situations allocataires.
- Vous réalisez des contrôles sur place et sur pièces, afin de vérifier la conformité des déclarations effectuées par les allocataires ou les tiers et conformément à une méthodologie nationale d'enquête
- Vous recherchez et exploitez les informations nécessaires, y compris auprès de partenaires externes, pour fiabiliser votre diagnostic
- Vous formalisez vos conclusions et contribuez à la décision :
- Rédaction de rapports de contrôle argumentés et structurés
- Formulation de préconisations adaptées à la situation analysée
Dans une logique de pédagogie, vous assurez également un rôle d'accompagnement :
- Information et conseil auprès des allocataires contrôlés
- Orientation vers les interlocuteurs ou dispositifs adaptés
Enfin, vous êtes amené(e) à travailler en lien étroit avec les partenaires institutionnels, dans une logique de coopération.
Les contrôleurs sur place étant soumis à l'atteinte individuelle d'objectifs et de productivité, une vigilance particulière sera portée sur la capacité des candidats à répondre aux attentes en la matière ainsi qu'aux standards nationaux de performance.
Profil recherché :
Permis B obligatoire
Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac+2 dans le domaine juridique, du contrôle de gestion, de l'audit, ou dans un domaine connexe.
- Sensibilité aux techniques de contrôle, d'enquête et d'investigation
- Capacité d'analyse et de diagnostic de situations complexes
- Aptitudes rédactionnelles confirmées (rapports, synthèses)
- Respect des règles de déontologie en interne et en externe (personnes contrôlées/partenaires)
- Maîtrise des outils bureautiques
Vous faites preuve de rigueur, d'esprit critique et de sens de l'organisation. Vous êtes autonome et adaptable.
Vous disposez d'une capacité de décision, de qualités de communication : vous savez expliquer des situations complexes avec pédagogie.
Vous avez la capacité de gérer des situations sensibles et appréciez le travail en équipe et en réseau
Le candidat retenu qui n'est pas contrôleur assermenté devra suivre la formation de Contrôleur. Cette formation durera plusieurs mois. Elle débutera le 17 août 2026 et nécessitera des déplacements durant 6 semaines non consécutives hors département.
Conditions d'exercice et avantages :
Le poste est basé à Auxerre.
Rémunération de niveau 4A soit 2008€ bruts mensuels jusqu'à l'obtention du diplôme puis de niveau 5B soit 2320€ bruts mensuels (après assermentation).
Un 13ème et un 14ème mois sont également versés en vertu de la convention collective.
Modalités de recrutement :
Pour présenter votre candidature, veuillez transmettre votre CV et votre lettre de motivation adressée à Madame la Directrice de la Caisse d'Allocations Familiales à l'adresse mail : recrutement@caf89.caf.fr
Les entretiens se tiendront à Auxerre le 10/07, 15/07 ou le 20/07.
Toute candidature incomplète ou hors délai ne recevra pas de réponse.
Profil recherché
Experience: 3 An(s)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Distribution sociale de revenus
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Entreprise
Candidature (lettre motivation et CV) par mail caf89-bp-recrutement@caf89.caf.fr ou par courrier, sous enveloppe cachete, Madame la Directrice de la Caisse d'Allocations Familiales de l'Yonne,12 rue du clos 89021 Auxerre Cedex.
Toute candidature incomplte, non conforme ou hors dlais ne sera pas prise en compte. Le candidat ne recevra pas de rponse.
