Chargé de conseil et développement h/f

CAF DE L'EURE

Vous souhaitez exercer au sein d'un organisme porteur de sens, au service de la cohésion sociale et du service public ? Rejoignez la Caf de l'Eure.

La Caf de l'Eure est un organisme dynamique du régime général de la Sécurité sociale, engagé dans la mise en oeuvre des politiques familiales, sociales et de solidarité sur le territoire eurois.

Située à Évreux, au coeur de la Normandie, elle bénéficie d'une implantation territoriale facilitant les partenariats locaux et une qualité de vie appréciée.

La Caf de l'Eure, c'est :

- Un collectif engagé autour de valeurs fortes : service public, équité, responsabilité, coopération et performance sociale,
- Une gouvernance mobilisée sur les enjeux de transformation, d'attractivité et de qualité de vie au travail,
- Une organisation en évolution, attentive à la qualité du management et au développement des compétences.

Description du poste

Le/la Chargé(e) de conseil et développement met en oeuvre, dans le cadre de projets stratégiques de territoire et de démarches territoriales partenariales, ses compétences et expertises en matière d'élaboration de projets et de dynamiques partenariales et accompagne les structures financées par les prestations de service sur le territoire.

En mobilisant les ressources internes et externes, il/elle :

- Participe à l'élaboration de diagnostics partagés avec les acteurs locaux,
- Contribue à l'analyse des besoins sociaux du territoire,
- Accompagne les acteurs dans l'élaboration de projets sociaux et des projets d'animation, autour de thématiques repérées aux différentes échelles territoriales,
- Participe à l'évaluation de la mise en oeuvre des projets.

Il/elle assure le suivi et l'accompagnement des partenaires dans le montage administratif et financier des dossiers :

- Négocie à son niveau les conditions de mise en oeuvre et de contractualisation des projets (aspects réglementaires),
- Met en oeuvre les procédures nécessaires aux différentes étapes de l'élaboration des dossiers,
- Rédige les avis d'opportunité nécessaires aux prises de décisions.

Cette fonction permet notamment :

- un travail renforcé en équipe pluridisciplinaire en interne comme en externe,
- une approche plus globale des problématiques sociales dans une « approche projet »,
- un partenariat d'action réel en lien avec les associations, collectivités locales, institutions.

Dans le cadre de ses fonctions, le/la chargé(e) se conforme aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de la Caf, au respect du secret professionnel, de la déontologie et des règles relatives au RGPD.

Profil recherché

Vos compétences

- Maîtrise de la méthodologie de projet,
- Connaissance / appétence autour des enjeux liés aux politiques publiques,
- Connaissance / appétence autour des enjeux liés à la réorganisation territoriale,
- Connaissance / appétence autour des principes de Développement Social Local,
- Connaissance / appétence autour des principes d'Économie Sociale et Solidaire,
- Aptitude à travailler en équipe et en mode projet
- Autonomie et esprit d'initiative,
- Rigueur administrative et intérêt pour la comptabilité et l'analyse financière.

Votre formation

Diplôme au moins équivalent à Bac +2/Bac +3 avec une expérience professionnelle dans le domaine de l'Action Sociale, associé, dans la mesure du possible, à une formation complémentaire (développement local, aménagement local, aménagement du territoire, gestion, économie, etc.).

Les expériences de conduite de projet sont particulièrement appréciées.

Le/la candidat(e) retenu(e) s'engage à suivre la formation institutionnelle (17 jours), quelque soit le lieu.

Informations complémentaires

Ce poste est basé à Evreux. Vous devez posséder le permis B et un véhicule personnel.

Possibilité de télétravail selon nos dispositions internes.

Rémunération annuelle brute : à partir de 32 492 € (versée sur 14 mois).

Avantages sociaux : titres restaurants (11,52€), intéressement, horaires variables, complémentaire santé et prévoyance, prestations du Comité Social et Économique.

Contact

Les candidatures (CV, lettre de motivation à l'attention de la Directrice) sont à transmettre uniquement en ligne jusqu'au 30/06/2026.

Les candidat(e)s présélectionné(e) seront convié(e)s à un entretien la Manager stratégique Action sociale et la Responsable Ressources humaines, puis à une évaluation réalisée par un cabinet extérieur.

La Caf de l'Eure est une entreprise handi-accueillante et étudie à compétences égales toutes les candidatures de personnes en situation de handicap.

Pour toute demande d'information complémentaire, vous pouvez contacter la Manager stratégique Action sociale, Madame Céline LAURENT : @.**.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !