Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons une personne polyvalente, rigoureuse et
passionnée pour prendre en charge l'organisation de nos événements et accompagner les artistes
abonnés au label dans leur développement.
Missions principales
1. Événementiel
- Contribuer à la conception, l'organisation et la mise en œuvre des événements (showcases,
expositions, concerts, résidences artistiques, conférences.)
- Coordonner les prestataires, artistes et équipes internes en lien avec la direction
- Participer à la logistique terrain : installation, régie, gestion des besoins techniques et
humains
- Proposer de nouveaux formats d'événements adaptés à l'image du label
2. Suivi des artistes abonnés
- Être la référente principale pour les artistes bénéficiant de l'offre d'accompagnement Savage
- Suivre leurs projets artistiques et faire le lien avec les autres pôles : studio, communication,
visuels
- Organiser les sessions de coaching, d'enregistrement, de shooting ou de résidence en lien
avec leurs besoins
- Participer à la structuration et à la montée en compétence des artistes sous la supervision de
la directrice artistique
3. Soutien artistique et coordination transversale
- Assurer une présence régulière auprès des artistes et une écoute active de leurs demandes
- Maintenir une cohérence artistique entre les différents projets accompagnés
- Participer aux réunions de direction artistique et contribuer à la réflexion stratégique
Profil recherché
- Intérêt prononcé pour la musique, la culture, les arts visuels et l'événementiel
- Bon relationnel, sens de l'écoute, esprit d'équipe
- Bonne organisation, polyvalence, réactivité
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives
- Une première expérience en événementiel ou dans l'accompagnement artistique est un plus,
- Capacité à évoluer dans une structure en développement, avec des responsabilités
transversales
Ce que nous offrons
- Une montée en compétences rapide dans un cadre stimulant
- Une proximité directe avec la direction artistique
- Une implication dans des projets à fort impact culturel et humain
- Une dynamique collective bienveillante et exigeante
Processus de recrutement :
- Présélection des candidatures par France Travail
- Entretien avec SAVAGE RECORDS
- POEI : Période de formation avant embauche
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