Moniteur éducateur / monitrice éducatrice (h/f)

Au cœur d'Apprentis d'Auteuil, vous rejoindrez un grand acteur de l'Économie Sociale et Solidaire, tourné vers les jeunes et les familles en difficultés. Vous évoluerez dans vos missions, en Eure-et-Loir, accompagné(e) de 600 collaborateurs et 900 jeunes en tant que :
Educateur Pole Accueil Rebond (F/H)
Le Pôle Accueil Rebond est un dispositif transversal à la MECS Notre-Dame, rattaché hiérarchiquement à la structure Notre-Dame de la Confiance. Il concerne des jeunes confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance par le biais d'une mesure administrative ou judiciaire.
Le Pôle Accueil Rebond a pour vocation de considérer la situation globale du jeune en lien avec la dimension du placement, la problématique familiale, sociale, personnelle du jeune, ainsi que son projet scolaire et/ou professionnel.
Les principaux objectifs d'accompagnement au Pôle Accueil Rebond sont :
- Assurer une continuité dans le parcours des jeunes / éviter la rupture du placement ;
- Donner au jeune un espace pour se poser et prendre du recul ;
- Remobiliser les jeunes, redonner du sens/construire un projet ;
- Travailler un projet de ré-orientation éventuelle dans un espace intermédiaire en lien avec les acteurs du placement ;
- Observer / évaluer / transmettre.
Sous la responsabilité de la direction de l'établissement et intégré(e) à l'équipe du PAR, composée de trois éducateurs, dont un éducateur sportif, d'un psychologue et de la directrice, vos missions sont les suivantes :
- Vous assurez une prise charge individuelle et collective de jeunes accueillis en MECS, âgés de 6 à 18 ans, adressés par la MECS et/ou la scolarité, en prévention ou à la suite d'une rupture de scolarité.
- Vous conduisez les entretiens d'admission et de fin d'accompagnement au PAR, vous contribuez à l'élaboration et au bon déroulement des projets d'accompagnement du PAR, dans le respect du Projet Personnalisé du Jeune ;
- Vous participez à l'organisation et à l'animation, sur site ou hors site (déplacements à la journée), seul(e) ou en binôme, des activités éducatives à l'attention des jeunes et vous contribuez au développement de leurs compétences personnelles ;
- Vous rédigez des courriers, rapports et documents de synthèse à destination des partenaires internes (MECS, scolarité, dispositifs du DEFI) et externes (partenaires conventionnés, lieux de stage) et vous participez à des réunions et des synthèses des situations avec ces partenaires ;
- Vous assurez la planification individuelle et collective ainsi que la tenue des tableaux de bords du PAR ;
- Vous contribuez à la promotion et au dynamisme du PAR.
- En période de vacances scolaires, vous viendrez renforcer les équipes de permanence sur les MECS.
Votre profil :
- Titulaire du diplôme d'État d'éducateur (ou équivalent), vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance et justifiez d'une première expérience auprès de jeunes en difficulté.
- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe de manière collaborative et croiser les regards afin d'apporter la réponse la plus adaptée aux situations des jeunes. Vous accompagnez les jeunes par objectif.
- Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de créativité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes.
- Rigoureux(se), vous possédez des capacités d'analyse et un bon sens de l'organisation.
- Permis de conduire indispensable, véhicule à disposition.
Processus de recrutement :
Après lecture des dossiers de candidature, la direction d'établissement invitera les candidats retenus à :
un premier entretien collectif qui comptera entre 4 et 6 candidats, se déroulera sur la base d'une mise en situation concrète (étude de cas à résoudre à plusieurs) ;
un second entretien individuel de motivation ;
réaliser une synthèse écrite de l'entretien.
Poste à pourvoir en CDI sur le site du Château des Vaux (28240, LA LOUPE)
Important : Pour ce poste, une attestation d'honorabilité valide et datée de moins de 6 mois, sera exigée. Celle-ci devra être fournie avant toute prise de fonction. La demande est à faire en ligne sur le site du Gouvernement et peut prendre entre 4 et 15 jours.