Description du poste
Rattaché(e) au Controlling, vous effectuez des analyses financières et de planification afin de contribuer à la performance de l’entreprise et soutenir les décisions stratégiques. Vous accompagnez les projets de transformation et de digitalisation de la fonction Finance.
Pour cela, vous :
* Analysez les performances financières du département Réseau et contribuez à la préparation des rapports de restitution à destination du Groupe.
* Construisez et suivez des indicateurs de performance stratégiques pour atteindre les objectifs de l’entreprise.
* Participez à l’élaboration des budgets et autres prévisions financières (rolling forecast, weekly…).
* Suivez les dépenses d’investissement et contribuez à l’amélioration de la rentabilité.
* Aidez à une meilleure efficacité opérationnelle au travers de multiples projets en équipe et du déploiement de solutions data.
Qualifications
Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure type Bac+4/+5 en finance, gestion ou comptabilité, et souhaitez mettre à profit vos compétences analytiques et votre appétence pour les outils de traitement de données. Une première expérience de 1 à 3 ans sera un plus, mais nous valorisons avant tout votre motivation et votre capacité à apprendre rapidement.
La gestion de projets en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires vous stimule. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de synthèse et d’analyse, et votre proactivité. Vous faites preuve de curiosité intellectuelle et d’initiative.
Excel est votre meilleur allié, et une compréhension avancée des outils de traitement de données comme Power BI, Alteryx, etc., constitueront un atout.
Votre niveau d’anglais vous permet d’interagir occasionnellement avec d’autres collaborateurs à travers l’Europe.
Informations supplémentaires
Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise.
Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier :
* d'une rémunération variable individuelle
* des primes de participation et d'intéressement
* d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
* des opportunités d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours
Notre processus de recrutement :
1. Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l'équipe recrutement
2. Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
3. Possibilité d’avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste
4. Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay !
Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.
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