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[missions] chargé de production pré-vente – tourisme sur mesure - h/f - freelance - 100% teletravail

Indépendant
ARTVENTURES FRANCE
Chargé de production
Publiée le 26 avril
Description de l'offre

Conception de voyages sur mesure haut de gamme (clientèle internationale). Mission freelance orientée production et structuration de programmes. Travail concret, rigueur et autonomie indispensables. - Missions : Ce poste est principalement orienté production et conception de programmes (travail de bureau), Il ne s agit pas d un poste de guidage terrain. Travail sur des projets variés à destination d une clientèle internationale haut de gamme Missions proposées Analyse des demandes clients (principalement anglophones / hispanophones) Conception de programmes sur mesure (séjours, circuits privés) Structuration des itinéraires (logique, rythme, faisabilité) Participation à la rédaction de devis Ajustement des programmes en fonction des contraintes et budgets Travail centré sur la production et la pré-vente - Profil : Personne structurée, rigoureuse et autonome Capacité à produire rapidement des programmes clairs et cohérents Bonne logique budgétaire (ordres de grandeur, faisabilité) Qualité rédactionnelle solide À l aise en anglais (espagnol apprécié) Le niveau d études est moins important que la capacité à produire des programmes concrets et structurés Votre expérience : Agence réceptive / Tour Operator OU Organisation de voyages / événementiel / conciergerie OU Profil structuré avec forte capacité d organisation - Conditions : Prise de poste à partir du 15 mai 2026 Statut freelance Rémunération sous forme de facturation (taux horaire ou forfait selon profil) avec collaboration flexible Démarrage progressif avec montée en charge selon activité Télétravail majoritaire après une phase initiale de prise en main. Phase de démarrage en présentiel ponctuel, puis organisation flexible avec télétravail majoritaire Organisation souple compatible avec une autre activité Collaboration directe avec le dirigeant, dans une structure à taille humaine. RECRUTEMENT 1- présélection sur CV et réponses aux questions Analyse des expériences en lien avec la conception de programmes et la structuration. 2- échange téléphonique ou visio (15–20 min) Entretien court visant à évaluer la clarté, la logique et la compréhension du poste. 3- test pratique (cas concret) Réalisation d un exercice simple (programme de séjour) permettant d évaluer la capacité à produire un contenu structuré, réaliste et cohérent. 4- entretien de validation (30–45 min) Échange autour du test et projection dans la collaboration Processus volontairement court et orienté production concrète Expérience: Confirmé. Éducation : Bac3

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