L'objectif de ce poste est d'assurer l'intégration réussie des nouveaux collaborateurs au sein de l'entreprise en fournissant un soutien complet tout au long du processus d'intégration.
Mission
* Analyser et contrôler les données de son périmètre, puis suggérer des axes d'amélioration.
* Participer aux projets transverses RH.
Rôle
Le/la chargé(e) d'intégration sera rattaché(e) au Responsable Recrutement et Intégration. Il/elle aura pour mission d'assurer l'intégration réussie des nouveaux collaborateurs au sein de l'entreprise en fournissant un soutien complet tout au long du processus d'intégration.
Compétences requises
Issu(e) d'une formation Bac +3 avec une expérience souhaitée dans le domaine des Ressources Humaines. La connaissance du secteur d'activité de l'entreprise est un atout.
Bénéfices
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Conditions
Le poste est à pourvoir en CDI.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.