Nous recrutons un(e) Key Account Manager confirmé(e) pour renforcer notre équipe commerciale. Vous êtes un as de la négociation et possédez un excellent sens du relationnel ? Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous intervenez à la fois sur des enjeux stratégiques et opérationnels. Missions principales : Développer et piloter la relation avec nos enseignes partenaires. Élaborer et négocier les accords commerciaux annuels. Analyser les performances et proposer des plans d’action pour atteindre les objectifs de croissance. Renseigner et piloter les forecasts par client dans le but d’atteindre le plan d’affaires ambitionné Une connaissance de l’approche digitale dans la stratégie commerciale serait un plus : exploitation des données, suivi des KPIs, mise en place d’outils digitaux pour améliorer la visibilité et la performance. Collaborer avec les équipes marketing, supply chain et trade pour garantir une exécution optimale. De formation Bac5 (Commerce, Marketing ou équivalent), vous êtes à la recherche d'un contrat à durée indéterminée pour mettre à profit vos connaissances. Pour réussir son intégration dans ce poste le(la) candidat-e idéal-e devra : Avoir le Babymoov Spirit : aimer le challenge, travailler en équipe, et les moments conviviaux Justifier d’au moins 5 ans d'expérience dans le domaine commercial Avoir un bon relationnel et des qualités de communication reconnues Avoir de solides compétences en négociation et en gestion de comptes stratégiques. Être de nature curieux/se et aimez relever les défis Maitriser des outils CRM, et comprenez les leviers e-commerce et les solutions data-driven. Savoir faire preuve de leadership, d’autonomie et de travailler en mode projet. Conditions du poste : CDI – temps plein Un poste stratégique au sein d’une entreprise dynamique et en croissance. Une culture orientée innovation et digital. Package salarial attractif (fixe variable avantages sociaux). Avant de nous intéresser à vous, nous allons vous parler un peu de nous ! Né en 1997 du pari fou de trois étudiants, notre groupe est devenu un leader européen de la puériculture grâce à une politique forte d innovation permettant d afficher une croissance remarquée, notamment à l international. Il compte aujourd'hui plus de 130 collaborateurs à travers le monde. Notre process innovation unique « Live Open Innovation » place l usage au cœur du développement produit, et implique les jeunes parents dès la phase de conception, pour proposer des produits à forte valeur technologique, souvent primés. Depuis l année dernière, nous avons également entamé notre démarche « Greenmoov » dans le but de toujours et encore mieux « Prendre soin des générations futures » ! Notre groupe, c est aussi : · Des marques fortes, « made in Auvergne », créées et toujours basées à Clermont-Ferrand · Des femmes et des hommes passionnés qui développent ces marques aux quatre coins du monde · Des valeurs d entreprise basées sur l ouverture, l enthousiasme, la proximité et l humanisme.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.