PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT Le CHU de Saint-Étienne est situé au cur de région Auvergne Rhône Alpes, deuxième région de France. Il est l'établissement support du GHT Loire, un des plus grands GHT de France en nombre d'établissements. Le CHU irrigue son territoire au travers un budget de plus de 900 millions d'euros. Il est le 20ème CHU des 32 CHRU de France. Les activités du CHU sont articulées autour de 11 pôles et 76 services, disposant de 1.900 lits et places, répartis sur ses 3 principaux sites. Les 8 726 professionnels de ces services prennent en charge annuellement plus de 190.000 patients en hospitalisation et séances et plus de 600.000 en consultations. PRÉSENTATION DU SERVICE La Direction des Achats et du Patrimoine est organisée en 4 services : ACHATS, INFRASTRUCTURES, BIOMEDICAL et SECURITE. Le service INFRASTRUCTURES assure l'exploitation, la maintenance des bâtiments et des infrastructures techniques. Il conduit les travaux de construction ou restructuration relatifs au patrimoine bâti et aux installations techniques qui lui sont associées. ORGANIGRAMME et EFFECTIFS DU SERVICE Le service est organisé en 4 unités : Exploitation/Maintenance : cette unité est composée de 82 personnes (techniciens hospitaliers et agents de maintenance) réparties autour de 5 secteurs d'activités (électricité et CVC, plomberie et fluides médicaux, bâtiments et espaces verts, équipements généraux et la DNA (Dotation Non Affectée). Elle peut s'appuyer sur les ressources administratives et financières qui lui sont rattachées. Maitrise d'uvre : cette unité est composée de 7 personnes en charge de la conduite des opérations de travaux et de restructuration des unités de soins définies par l'Institution. Elle peut s'appuyer sur les ressources administratives et financières qui lui sont rattachées. Maitrise d'ouvrage : cette unité est composée de 4 personnes en charge de la conduite des opérations de construction inscrites au schéma directeur immobilier de l'établissement et du GHT. Appui au pilotage du service : cette unité est constituée de 9 personnes pour assurer les missions transversales du service : secrétariat, mise à jour des plans, centralisation des achats, mise en place de la GTC. DESCRIPTION DU POSTE Le Technicien supérieur hospitalier planifie, organise et pilote les activités relavant de la maintenance des bâtiments pour les corps d'état secondaires (maçonnerie, serrurerie, menuiserie, plâtrerie-peinture, revêtements de mur et de sol, ) soit en animant une équipe de professionnels, soit par le biais de prestataires extérieurs. MISSIONS GÉNÉRALES et SPÉCIFIQUES DU POSTE Le Technicien supérieur hospitalier bâtiment encadre et dirige l'ensemble des activités de travaux de maintenance des bâtiments. Il anime, coordonne et contrôle l'ensemble des activités qui concourent à la réalisation des objectifs définis par l'ingénieur responsable de l'Unité Maintenance. En coordination avec l'ingénieur, il assure la gestion administrative, financière, technique et humaine du secteur sous sa responsabilité. Il est chargé dans ses domaines d'activités : Du déploiement de la politique de maintenance générale De la mise en uvre des actions réglementaires spécifiques Du suivi de marchés de maintenance relatifs à son domaine de compétence Du contrôle de la conformité des résultats au regard du cahier des charges, des spécifications, couts, performances, délais Du contrôle et suivi de la qualité des prestations interne et externe De l'encadrement de proximité d'équipes, gestion et développement du personnel De la planification des activités / interventions, spécifiques au domaine de compétences De l'évaluation et du reporting régulier de l'activité De l'utilisation et du contrôle de la qualité des données saisies dans l'outil de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) PRÉ-REQUIS À LA FONCTION Niveau de formation requis : diplôme de niveau III (Bac 2) ou équivalent dans le domaine du bâtiment (BTP, Génie Civil, Architecture ou équivalent) Expérience significative (5 ans minimum) en maintenance tout corps d'état, idéalement dans un environnement hospitalier ou public Connaissance des normes et réglementations spécifiques au secteur hospitalier (ERP, sécurité incendie, hygiène hospitalière, accessibilité) Connaissance des procédures de la fonction publique hospitalière appréciée Permis B SAVOIRS Normes, règlements techniques et de sécurité Génie civil, économie de la construction Gestion administrative, économique et financière Règlement d'accessibilité des personnes à mobilité réduite Réglementation environnementale TCE/VRD SAVOIR-FAIRE Conduire des projets transversaux Encadrer, mobiliser et entraîner des équipes Argumenter les solutions proposées Analyser et prioriser les besoins Négocier avec les différents intervenants internes et externes Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances de son équipe et de ses projets Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence ; Lire et interpréter des plans techniques et schémas relatifs à son domaine de compétence Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation SAVOIR-ÊTRE Autonomie et sens de l'initiative Discrétion Savoir rendre compte Capacité d'adaptation Sens de l'organisation, de la pédagogie, de la négociation et de l'innovation Rigueur Appétence pour les relations humaines HORAIRES et CYCLE DE TRAVAIL Poste à temps plein en forfait jour, basé sur le site hospitalier de Nord à Saint-Priest-en-Jarez - (possibilité de multisites Hôpital Nord et de Bellevue sur la commune de Saint-Etienne) Cycle de travail de 5 jours Horaires : amplitude 08h0018h00 du lundi au vendredi susceptibles de varier selon les impératifs de service 28 jours de congés 20 jours de RTT LIENS HIÉRARCHIQUES et FONCTIONNELS Sous l'autorité directe du responsable de l'unité Maintenance, l'agent a les liaisons fonctionnelles suivantes : Les autres secteurs de l'unité : administratif et comptable, Chauffage Ventilation Climatisation, Equipements, Plomberie Fluides Médicaux, Espaces Verts, Bureau d'études, Sécurité, Biomédical. Les cadres du service Infrastructures Les cadres et responsables des unités de soins, des services logistiques et unités fonctionnelles. Les référents qualité, hygiène, sécurité et environnement. Les directions fonctionnelles (Ressources humaines, Informatique, Qualité) Les prestataires extérieurs (entreprises adjudicataires, bureaux d'études) Les organismes de contrôles règlementaires Les fournisseurs et fabricants pour les prescriptions de mise en uvre des matériaux mobilite.candidature@chu-st-etienne.fr
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