A propos de l'entreprise :
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
A propos du poste :
Nous recherchons pour notre client la Maison d'Accueil Spécialisée de Segré (MAS) un(e) accompagnant(e) éducatif et social.
Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à l'accompagnement global des résidents/usagers dans leur vie quotidienne. Votre rôle est central pour garantir leur qualité de vie, leur sécurité et leur intégration sociale.
Vos missions :
-Information et conseil : être un relais d'information pour les équipes et les résidents, afin de garantir une prise en charge adaptée.
-Accompagnement dans la vie quotidienne : aider les personnes pour les actes essentiels comme la toilette, les repas, l'habillage et la mobilité, en respectant leur dignité et leur rythme.
-Entretien de l'environnement : veiller à la propreté et au confort des espaces personnels et collectifs.
-Animation d'activités : proposer et suivre des activités adaptées aux besoins et envies des résidents pour favoriser leur épanouissement social et personnel.
-Gestion des produits : réceptionner, stocker et distribuer médicaments, repas et matériels, en respectant les protocoles.
-Recueil et transmission d'informations : observer et collecter des données sur l'état et les besoins des résidents, rédiger des comptes rendus précis pour assurer une bonne communication au sein de l'équipe.
Profil recherché :
Diplôme souhaité : DE AMP/ AES
Sens de l'écoute, patience, respect et discrétion.
Capacité à travailler en équipe et rigueur dans le suivi des dossiers.
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