Description du poste
Intitulé du poste
Qualifieur inter régime H/F
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Présentation de la fédération
LAgirc-Arrco, le régime de retraite complémentaire obligatoire des salariés du secteur privé, piloté par les partenaires sociaux, est un acteur essentiel du modèle de protection sociale français. Il repose sur les principes de répartition et de solidarité entre les générations. 27 millions de salariés cotisent à lAgirc-Arrco pour constituer leurs droits futurs et 1,8 million dentreprises adhèrent au régime. 14 millions de retraités perçoivent, chaque mois, une allocation de retraite complémentaire Agirc-Arrco. Le montant total annuel des allocations versées par le régime sélève aujourdhui à près de 100 Md.
Les orientations stratégiques du régime ont conduit les équipes Agirc-Arrco à engager un vaste chantier damélioration du service, au meilleur coût visant à offrir un parcours client simple et personnalisé.
A la DSI Agirc-Arrco, nos 1000 talents œuvrent à la conception, la mise à disposition et lévolution du SI RC. Ce SI rend service à 7000 gestionnaires, 57 millions de clients et 1,7 million dentreprises.
La DSI Agirc-Arrco, ce sont 5 sites en France, lensemble des métiers informatiques sont représentés et notre propre Data Center sur le site de Bordeaux.
Avec un plan de charge 2025 de près de 237 000 jours-hommes et des projets pluriannuels, lAgirc-Arrco dispose dune des DSI les plus importantes du secteur privé.
Description de la mission
Les activités de Qualification inter Régimes, rattachées au CNRI, centralisent les activités de qualification et dintégration fonctionnelles réalisées par lAgirc Arrco pour
le compte de la communauté des régimes de Retraite : RGCU, Droit à linformation, Portail Inter régime et téléservices du Compte personnel retraite, Application mobile
Mon Compte Retraite, Information Epargne Retraite.
Ces applications inter régimes sont développées et exploitées par des opérateurs de développement : CNAV, Caisse des Dépôts et AGIRC-ARRCO qui mettent également
à disposition les environnements de recette.
La mission du CNRI est exercée en étroite collaboration avec les équipes MOA et MOE des opérateurs de développement et le GIP Union Retraite, et consiste à prendre en charge les phases suivantes :
· Préparation : Appropriation de lexistant et des nouvelles fonctionnalités, Identification des prérequis ( Environnement, outillage, ), Rédaction scenarios et cas de tests, spécifications jeux de données
rédaction plan de tests et cahiers de tests
· Exécution : Exécution du plan de tests, identification et suivi des anomalies,
rédactions des PV de fin de cycle
· Bilan : Rédaction du bilan de qualification et capitalisation
En interaction avec un coordinateur de qualification, vous aurez pour objectif de participer à ces différentes phases des campagnes de qualification.
Les principales tâches à effectuer sont :
· S'approprier les spécifications fonctionnelles liées au périmètre de qualification
· Rédiger les exigences de test puis les scenarios et les cas de tests dans l'outil de test SquashTM
· Spécifier, voire développer l'outillage nécessaire à la qualification
· Rédiger les livrables de préparation (Cahiers de tests)
· Valoriser les cas de tests en lien avec le jeu de données
· Dérouler les tests prévus dans le plan de test et en enregistrer les résultats dans l'outil de test
· Rédiger les fiches d'anomalies et les fiches d'incidents
· Suivre les fiches d'anomalies
Suivre l'avancement de la qualification
Participer aux comités de suivi des campagnes de qualification
Participer à la rédaction des PV de fin de phase de qualification
Participer à la phase de bilan de qualification (rédaction du bilan de la qualification et du plan d'amélioration)
Tout capitalisant sur le fonctionnel des applications dans le but d'acquérir une vision transverse de l'écosystème inter Régimes.
Profil souhaité
Profil / Expériences :
Expérience en qualification dapplication
Pratique des méthodes de tests et recette
Pratique des outillages de test
Connaissance des processus Retraite
Aptitudes / Qualités :
Sens de lorganisation
Méthode, rigueur et autonomie
Bonne communication écrite et orale
Esprit danalyse et de synthèse
Télétravail accessible sous certaines conditions
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
SAINT JEAN DE BRAYE, 78 avenue Charles Péguy - 45800 SAINT-JEAN-DE-BRAYE
Géolocalisation par zone
Non
Précisions en cas de multi-sites
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +5
Niveau d'expérience min. requis
Première expérience
Compétences
1. Travail en équipe
2. Sens du service
3. Orientation client
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