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MISSIONS :
Au sein de la direction de la communication et de l'attractivité, le/la chargé(e) des relations presse est le/la référent(e) unique de la collectivité pour l'ensemble des interactions avec les médias.
Il/elle contribue à :
- renforcer la lisibilité, la cohérence et la maîtrise des prises de parole institutionnelles ;
- assurer la valorisation des politiques publiques et des projets du territoire ;
- piloter un circuit de traitement des sollicitations presse partagé avec l'ensemble des services ;
- élargir et animer le réseau des contacts presse (tous médias)
- développer le rayonnement du territoire à l'échelle locale, régionale et nationale ;
- contribuer à la construction et à la diffusion du récit de territoire.
Le poste s'inscrit dans une relation étroite avec les autres services producteurs de contenu de la direction de la communication, les services administratifs, le cabinet et les élus.
À ce titre, vos principales missions sont :
1. Définir et déployer la stratégie presse Définir et déployer une stratégie de relations presse visant à renforcer l'hospitalité du territoire et son rayonnement, au-delà du cadre localCapitaliser sur plusieurs flux d'information pour définir une stratégie presse optimale : actualité des politiques publiques, sollicitation des journalistes, valorisation de thématiques à enjeu politiqueAssurer la cohérence des actions presse avec la stratégie globale de communication et d'attractivitéIdentifier, qualifier et prioriser les sujets à potentiel médiatiqueDéfinir les angles éditoriaux, formats et timing les plus pertinentsPiloter l'outil de suivi et de reportingGérer les requêtes entrantes de la presse en accompagnant en conseil la réponse : pertinence du timing, éléments de messages, interlocuteurs privilégiésConseiller les intervenants (élus ou services) et les accompagner dans leurs prises de parolesIdentifier et sécuriser les sujets sensibles ou à enjeux politiques, en lien étroit avec le cabinet et la directionContribuer à la gestion des situations de communication de crise (préparation des éléments de langage, coordination des réponses, suivi médiatique)Contribuer à la construction et à la diffusion du récit de territoire, en lien avec la stratégie d'attractivité2. Assurer le complet pilotage des sollicitations presseCentraliser et suivre l'ensemble des sollicitations presse (entrantes et sortantes) Analyser et qualifier les demandes (intérêt médiatique, sensibilité, opportunité) Organiser leur traitement avec les services, la direction et le cabinet Garantir la traçabilité, la priorisation et le respect des circuits de validation Veiller au respect des procédures internes, voire les optimiser3. Produire et diffuser les contenus presse Rédiger les supports presse : communiqués, dossiers, alertes, invitations, éléments de langageAssurer la déclinaison numérique d'un certain nombre d'annonces presse en complémentarité avec les productions des chargés de communication digitauxAssurer la diffusion et les relances auprès des médias
Organiser la logistique des événements presse (conférence, points presse) localement ou en délocalisé
Réaliser la revue de presse quotidienne et thématique4. Gérer intégralement la relation avec les médiasDévelopper, structurer et animer le réseau des journalistes Entretenir des relations de confiance durables avec la presse locale, régionale, nationale et spécialisée 5. Accompagner les prises de paroleConseiller les élus et les services dans leurs prises de parole médiatiques Préparer les éléments de langage et messages stratégiques Coordonner les interventions en lien avec le cabinet Garantir la cohérence et la qualité des discours 6. Gérer les sujets sensibles et les situations de communication de criseIdentifier les sujets à enjeux ou à dimension politique et assurer leur traitement en lien étroit avec le cabinetContribuer à la préparation et à la coordination des réponses médiatiques Sécuriser les prises de parole en situation sensible ou de crise 7. Travailler en transversalitéAccompagner les services dans la valorisation de leurs projets Contribuer à l'évolution des pratiques et méthodes de travail Constituer, entretenir et développer les fichiers et bases de données presse8. Suivre et évaluer les retombées presse et assurer un benchmark du secteurAnalyser les retombées presse par action et dans la durée Proposer des axes d'amélioration
Réaliser une veille et un benchmark des pratiques presse de collectivités de tailles comparables
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