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Assistante administrative et achats h/f

Saint-Omer
CDI
Start People
Assistant administratif
De 25 000 € à 27 000 € par an
Publiée le 27 septembre
Description de l'offre

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Assistante Administrative et Achats (H/F)
Description du posteNous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Achats. Vous serez assistante sur la gestion administrative et du suivi des achats, en garantissant la fluidité des échanges avec nos fournisseurs, transporteurs, et partenaires internes.
Missions principalesGestion administrative des achats : suivi et pointage des factures, vérification des prix, relances fournisseurs, gestion des bons de commande et de livraison.

Approvisionnement en fournitures (bureau, consommables, EPI, matériels divers).

Suivi des relations fournisseurs et mise à jour des bases de données.

Gestion des aspects RH et santé/sécurité : rendez-vous médecine du travail, suivi des permis chauffeurs, déclarations d'accidents, organisation des formations obligatoires.

Tâches transverses : organisation des dossiers clients, suivi des stocks de documents, appui ponctuel en atelier lors des périodes intenses.

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