Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 29h45 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du responsable des bâtiments, vous réalisez des travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité notamment les locaux des services techniques, de la Mairie, des écoles et autres petites structures. La plupart de ces travaux est effectuée de pair avec un autre agent. Missions / conditions d'exercice Missions principales
Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines).
Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants.
Aérer les espaces.
Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main.
Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…).
Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits.
Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations.
Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.

Missions annexes
L’agent vient en renfort pour l’encadrement des enfants de l’école maternelle fréquentant le restaurant scolaire (1 fois / semaine pendant la période scolaire). Profils recherchés Autonome, organisé et rigoureux.
Garant de la bonne réalisation des opérations.

Travail en horaires irréguliers et annualisés de la façon suivante :
Période scolaire : 29 heures 3/4 réparties du lundi au vendredi.
Petites vacances scolaires (4 périodes) : de 15 à 22 heures hebdomadaires avec 1 semaine travaillée et 1 semaine non travaillée.
Grandes vacances : de 15 à 22 heures hebdomadaires avec 4 semaines travaillées et 4 semaines non travaillées.