Notre client, acteur majeur sur le marché de l'Électronique Grand Public, recherche un Retail Manager pour sa division Retail IM (produits de mobilité : smartphones, tablettes, objets connectés, accessoires), dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
Le poste est basé au siège, avec une orientation marquée sur la stratégie retail et la gestion de projets transverses, en étroite collaboration avec les équipes internes (marketing, communication, fonctions supports) et l'agence Retail chargée du déploiement opérationnel terrain.
Vos principales missions :
· Pilotage stratégique des projets Retail & Merchandising : coordination des activations en point de vente (PLV, SIS, corners, displays) en lien avec les équipes siège et agences partenaires, dans le respect des délais, budgets et objectifs de marque, · Gestion des espaces éphémères (pop-ups, corners événementiels) : élaboration des briefs, coordination des parties prenantes internes/externes, suivi des validations et optimisation de la visibilité, · Organisation des temps forts Retail : animation en magasin, lancements produits, ouvertures de boutiques, en lien avec l'agence Retail, · Suivi des guidelines de marque : garantie de la cohérence visuelle et du respect des standards sur tous les supports Retail, · Coordination des salons professionnels : gestion logistique complète avec les équipes commerce, training et partenaires externes, · Analyse de la performance et recommandations : suivi des KPIs, reporting, veille concurrentielle et propositions d'optimisation des activations Retail. Profil
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +4/5 en Management, Sales ou Marketing opérationnel, avec au moins 3 ans d'expérience en Retail ou Trade Marketing, idéalement dans les secteurs high-tech, luxe ou premium.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes à l'aise dans la gestion de projets transverses en environnement dynamique. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.
Vous maîtrisez Excel et PowerPoint, et vous avez un bon niveau d'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Personne en charge du recrutement : Flavie BOUFFARD
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