Venez exprimer vos talents auprès de nous! UN METIER QUI CHANGE LA VIE, CA CHANGE TOUT Description du poste Tu cherches un nouveau défi professionnel ? Rejoins la CPAM du Rhône, acteur essentiel du système de santé, et participe activement à garantir l'accès aux soins pour tous. En travaillant avec nous, tu porteras une mission d'intérêt général, au service des autres, dans un environnement humain et solidaire. Nous te proposons une offre de gestionnaire de dossiers dans le secteur des risques professionnels. Tu contribue à l'accès aux prestations liées aux situations d'accidents du travail et de maladies professionnelles. Tu étudies les droits aux prestations. Tu saisies des données dans de nombreux logiciels informatique interne et sur double écran. Tu procèdes aux règlements, dans le respect de la règlementation, des procédures, et des délais de traitement. Profil recherché Vos compétences Les compétences requises ? - Compétences informatiques : Aisance avec l'utilisation de plusieurs logiciels/applications, manipulation de données dématérialisées, et travail sur double écran. - Apprentissage rapide : Capacité à assimiler rapidement les règlementations, procédures, et nouveaux outils informatiques. - Rigueur et efficacité : Précision, rapidité de saisie, et souci du détail. - Analyse et réflexion : Solide sens de l'analyse et de la réflexion pour traiter les dossiers efficacement. - Esprit d'équipe et discrétion : Aptitude à travailler en équipe tout en respectant la confidentialité des informations. Le candidat retenu devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme et faire preuve de confidentialité au regard de la consultation et/ou de la manipulation de données à caractère personnel et de santé. Informations complémentaires Tes conditions de travail / avantages? - Poste à temps plein du lundi au vendredi - Site d'Aubigny (Proche Part-Dieu) - Prise de poste début mai - Rémunération de 1917 € brut par mois - Rémunération sur 14 mois - Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H00 et 18H30 - Temps de travail 37h avec 9 RTT - Dispositif d'accompagnement à la prise de fonction incluant la formation - Primed'intéressement - Compte épargne temps - Carte déjeuner avec un montant de 11,52 € par jour travaillé avec 60% de part patronale - Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale - Mutuelle entreprise avec 50% de part employeur - Remboursement des abonnements transport à hauteur de 75% - Nos valeurs Solidarité, Responsabilité, Simplicité ! Et ce n'est pas tout ! Rejoindre la CPAM, c'est aussi profiter d'un cadre de travail qui respecte ton équilibre entre vie privée et vie professionnelle : - Des lieux de travail facilement accessible en transports en commun - La possibilité jusqu'à 3 jours de télétravail hebdomadaire une fois l'autonomie acquise sur le poste, soit minimum 6 mois. - Un accès à toutes les prestations du Comité Social et Économique. Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM du Rhône ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures. Les salariés·ées de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis·ses au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Si tu es intéressé·e, que tu aies déjà de l'expérience ou que tu souhaites te former à un métier porteur de sens, tu peux dès à présent nous faire parvenir ta candidature en amont du salon. Un métier qui change la vie, ça change tout! Contact Pour candidater ça se passe ! Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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