Responsable éducatif (h/f)

Description du poste

L'établissement :

Situé dans la métropole de Nice-Côte d'Azur, sur la commune de La Gaude, le site médico-social « Le Coteau » accueille des adolescents, des jeunes adultes et des adultes en situation de handicap, adressés par la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH), dans le cadre des services et prestations orientés vers l'insertion socioprofessionnelle.

Le site médico-social « Le Coteau » regroupe plusieurs établissements et services médico-sociaux (DAME - DITEP - UEROS - ESPO - ESRP - DEA) ayant comme finalité commune l'insertion socio-professionnelle de personnes en situation de handicap.

Pour ce faire et en application avec les orientations stratégiques des politiques publiques et de l'UGECAM PACA-Corse, le site médico-social Le Coteau s'appuie sur un accompagnement personnalisé, modulable, en ambulatoire ou dans les murs, déterminé par et avec la personne accompagnée.

Le poste est à pourvoir au sein de l'ESRP (Etablissements et Services de Réadaptation Professionnelle) qui proposent des actions d'évaluation, d'orientation et de formation.

Profil recherché

Vos compétences

Le poste à pourvoir :

Nous recherchons un Responsable éducatif (H/F), à temps plein, ayant pour missions de :

1. Coordonner les dispositifs de formation et les adapter selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques, techniques…
2. assurer le management de son équipe
3. Déterminer les ressources pédagogiques et les besoins de la structure et mettre en œuvre les actions de développement des compétences des professionnels
4. Promouvoir l'offre de formation et développer les relations avec les partenaires
5. Travailler sur les expérimentations en matière de pédagogie active notamment en renforçant le lien avec les secteurs économiques concernés
6. Concevoir et mettre en œuvre des processus formatifs innovants pour des publics en situation de handicap
7. Suivre et mettre à jour l'information pédagogique, règlementaire, professionnelle, technique…
8. Concevoir, mettre en œuvre le processus d'évaluation des formations
9. Veiller à la construction, l'organisation et mise en œuvre de la progression pédagogique pour assurer l'acquisition de compétences pour les stagiaires.

Vous êtes disponible, dynamique, avec de fortes capacités de travail interdisciplinaire, mais également partenariales et managériales, ayant des connaissances dans le champ médico-social, de l'insertion professionnelle et de l'entreprise en général, souhaitant développer et porter une offre de service innovante.

Les compétences attendues et exigées du cursus de formation sont les suivantes :

10. Piloter l'activité d'une unité d'intervention sociale
11. Manager et gérer les ressources humaines
12. Gérer les volets administratifs, logistiques et budgétaires d'une unité
13. Contribuer au projet d'établissement ou de service
14. Une expérience de 6 mois serait appréciée

Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.

Votre formation

Diplôme exigé :

15. CAFERUIS
16. Diplôme de management (Master 1 ou Master 2) des organisations sanitaires et médico-sociales

Informations complémentaires

CONDITIONS PARTICULIERES :
- CDI à pourvoir à compter du 03 Novembre
- Rémunération : Niveau 7E Coefficient grille UCANSS soit 3 € brut mensuel (SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 42 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.
- Complémentaire santé d'entreprise avantageuse
- Contrat de prévoyance
- Restaurant d'entreprise
- Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique
- Convention collective UCANSS / Sécurité sociale

Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.