Notre client, une entreprise industrielle de premier plan, recherche un.e Juriste Corporate en Intérim Management pour assurer une continuité opérationnelle dans la gestion des dossiers juridiques dans l’intervalle du recrutement en cours. Descriptif du poste Conseil juridique interne : vous jouerez un rôle clé en accompagnant étroitement les opérationnels et la direction générale, en leur apportant un conseil juridique pertinent et opérationnel. Vous animerez également des sessions de formation internes sur des thématiques juridiques variées. Gestion contractuelle : vous élaborerez et piloterez les montages contractuels adaptés aux enjeux opérationnels, tout en assurant la rédaction, la négociation et le suivi de contrats complexes. Vous serez également en charge de maintenir à jour le cadre de référence contractuel du groupe. Veille juridique active : vous réaliserez une veille constante sur l'évolution du cadre légal et réglementaire applicable aux activités du groupe, afin d’en anticiper les éventuels impacts opérationnels. Prévention et gestion des litiges : vous accompagnerez proactivement les équipes opérationnelles dans la prévention et la résolution des différends en proposant des stratégies adaptées. Vous prendrez en main les dossiers contentieux et serez également en charge des procédures en lien avec les assurances et sinistres. Votre expertise confirmée vous permettra également d'accompagner et d’épauler les autres membres de l'équipe dans leurs missions respectives (4 personnes). Profil recherché : Formation supérieure en droit des affaires (Master 2 Droit des affaires, DJCE, CAPA ou équivalent). Expérience confirmée d’au moins 8 ans au sein d’une Direction juridique d’entreprise industrielle. Solides compétences en rédaction et négociation de contrats complexes. Expérience en gestion des précontentieux et contentieux. Capacité démontrée à accompagner et conseiller des opérationnels ainsi que la Direction Générale. Forte aptitude à travailler en équipe et à transmettre ses connaissances aux collaborateurs plus juniors. Qualités d'analyse, de synthèse, rigueur, autonomie et sens du service client interne prononcé. Maîtrise courante de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, indispensable dans un contexte international.
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