Infirmier (f/h) – pool chirurgie générale – jour – en 12h

MISSIONS


– Prise en charge du patient en pré et post-opératoire
– Organisation du travail en binôme et en équipe avec l’aide-soignante
– Collaboration étroite avec l’ensemble des unités de soins
– Participation à la prise en charge globale du patient sur le plan technique et relationnel
– Réalisation des soins du rôle propre et sur prescriptions médicales
– Prise en charge de la douleur
– Education du patient et/ou famille (traitement/diététique, …)
– Encadrement et formation du nouveau personnel et des étudiants
– Participation à la gestion du service (commande pharmacie, matériel, …)
– Accueil et prise en charge des urgences
– Savoir faire des ECG
– S’assurer de la complétude du dossier informatiser du patient

PROFIL

Titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier, vous avez un fort esprit d’équipe, faîtes preuve d’un état d’esprit positif ainsi que d’un bon sens de l’écoute (écoute active – communication positive) et d’adaptabilité; vous disposez de belles qualités d’organisation, alors rejoignez-nous ! Une belle équipe, dynamique et solidaire, vous attend !

Les nouveaux diplômés IDE ou expérimentées dans d’autres services sont les bienvenu(e)s. Une expérience en chirurgie sera toujours un plus !

I Variables :
– Prime POOL : 200€ brut/mois
– Les sujétions du week-end (dimanche)
– Une indemnité mensuelle d’habillage et déshabillage de 20€ bruts (sur la base d’un temps plein)
– Une prime de J+ de 70€ bruts en plus des heures supplémentaires pour chaque jour supplémentaire à ceux prévus au planning
– Une prime de présence pouvant aller jusqu’à 230 euros bruts par semestre

II Formation :
– 2 infirmiers diplômés d’Etat chargés de formation et dispensant des formations internes
– 1 plateforme E-learning en libre accès,
– 1 plan de formation important
– Le financement de deux Diplômes Universitaires (D.U.) par an. A l’obtention de ce dernier, le Médipôle Hôpital Privé octroie une prime DU de 150€ bruts par mois.

III Autres avantages
– La mutuelle (80% de prise en charge employeur) dès 3 mois d’ancienneté continue
– Le restaurant d’entreprise (droit d’entrée au self -jour) : 5.64€
– La prise en charge à 50% des transports en commun + 20€ d’abondement
– La conciergerie avec différentes prestations : courses, coiffeur, manucure …
– Un accès parking à tarif réduit : 20€/mois à partir d’un mois selon critères géographiques avec remboursement de l’entreprise dès 1 mois d’ancienneté.
– Des activités QVT (hypnose, sophrologie, activités physiques … le tout gratuit pour le salarié)
– Diverses activités du CSE

Tous nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une RQTH

Pour postuler, merci de cliquer sur le lien suivant :

CONTEXTE

Le Médipôle Lyon-Villeurbanne a ouvert ses portes le 2 janvier 2019 et propose l’offre de soin hospitalière la plus complète et innovante de la métropole lyonnaise.

Le Médipôle Lyon-Villeurbanne est le résultat d’une démarche innovante de coopération hospitalière. Il réunit 7 établissements lyonnais dont deux établissements de Capio (Clinique du Tonkin, Clinique du Grand Large) et cinq établissements de Resamut (Clinique Mutualiste de Lyon, Clinique de l’Union, SSR Les Ormes, SSR Centre Bayard et le SSR Pédiatrique La Fougeraie).

Intégrer le groupe Ramsay c’est donner du sens à votre carrière.

Leader de l’hospitalisation privée en France, le groupe fondé par Paul Ramsay est ancré de longue date dans le paysage médical en France et à l’international. Quel que soit votre projet de carrière, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre parcours.
Rejoignez les 20 000 salariés, en France, qui ont fait le choix d’un groupe innovant à forte dimension humaine !

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