5 Degrés Toulouse est une agence de conseil à taille humaine spécialisée dans le produit digital. Basés à Toulouse depuis trois ans, nous accompagnons nos clients de divers secteurs d'activités (santé, aéronautique, automobile, grande distribution) à la fois en BtoB et BtoC. Organisés en cinq practices, nous couvrons intégralement la chaîne de création d'un produit digital : Product Management, Product Design, Product Development, Product Quality, Product Data. Notre ambition : devenir un acteur incontournable du Produit en Occitanie et au-delà, en aidant nos clients à transformer leurs organisations et à gagner en maturité produit. Pour ce faire, nous recherchons un.e Développeur.se Front avec au minimum 5 ans d'expérience pour rejoindre notre practice Product Development et intervenir chez nos clients. Descriptif du poste : En tant que Développeur.se Front, vous savez : Conception et développement de composants Angular intégrés au Design System du groupe Industrialisation et documentation des composants pour faciliter leur adoption par les équipes produit Collaboration en binôme avec la Product Designer pour transformer les maquettes en composants robustes et réutilisables Garantie de la qualité et de la cohérence UI sur l’ensemble des interfaces Intégration des bonnes pratiques d’accessibilité (a11y) dès la conception des composants Contribution à l’amélioration continue du Design System (patterns, guidelines, évolutions techniques) Support et accompagnement des équipes de développement qui consomment les composants Profil recherché : Au moins 5 ans d'expérience en tant que Développeur.se Front Excellente maîtrise d'Angular et React Expérience dans la création de librairies de composants ou Design System Sensibilité forte aux enjeux UX/UI Bonne compréhension des standards d’accessibilité web Capacité à travailler en binôme avec des designers Approche qualité / maintenabilité / réutilisabilité Ce que nous offrons Des locaux en plein cœur de Toulouse (avec briques roses, café, thé et bonne humeur illimités) Une organisation en Practices favorisant la montée en compétence, le partage d’expérience et l’innovation. Un système qui récompense votre implication avec la possibilité d’évoluer sur différents rôles en interne (Practice Leader, Squad Leader, rédaction d’articles…) Un management de proximité et un suivi de carrière personnalisé grâce à notre accompagnement tri partite (RH, Business Manager, Practice Leader) aux formats variés : déjeuners, points formels, cafés… Des formations individualisées et adaptées à chaque parcours ainsi que l’accès en illimité à la plateforme Udemy (e-learning). Un environnement de travail dynamique et accueillant (soirées annuelles, afterworks, meet-ups, des activités sportives comme du futsal, de l’escalade ou de la course à pied) mais aussi responsable et engagé (actions en faveur de la RSE). Des avantages salariaux : tickets restaurants, mutuelle d’entreprise/prévoyance, accès au Comité d’Entreprise (CE). Le choix entre le remboursement de votre abonnement de transport ou la possibilité de souscrire à un forfait mobilité verte. Ainsi que l’accès à la plateforme solidaire, Solikend, pour la réservation d’hôtels à tarifs avantageux. Déroulement des entretiens Un entretien avec un(e) RH pour en apprendre plus sur 5 Degrés (1h). Un entretien avec un(e) Business Manager pour en apprendre plus sur les projets clients (45 min) Un entretien avec le Practice Leader ou un membre de la practice pour parler métier et se projeter dans la Practice (1h). Un entretien avec le Directeur Associé pour un échange global autour de 5 Degrés et de ses valeurs (30 min).
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