Directeur centre de loisirs

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi Dans le cadre d’un service public local répondant aux besoins des familles et sous l’autorité de la Responsable du service animation, vous avez en Charge : Missions / conditions d'exercice Missions
• Participer au diagnostic local dans le cadre de la politique éducative en direction de l’enfance
• A partir de la définition de la politique de la Ville en la matière et du projet de fonctionnement du service, mettre en œuvre un projet spécifique en direction de l’enfance
• Valoriser les actions partenariales autour des thématiques intéressant l’enfance
• Encadrer une équipe de professionnel dont la vocation est de travailler sur tout le territoire de la commune
• Effectuer des évaluations régulières des actions et du personnel. Profils recherchés Maîtrise de la méthodologie de projet et de la règlementation en vigueur régissant cette fonction
• Connaissance du public enfant et jeune
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’environnement institutionnel
• Capacité à animer et à gérer un groupe d’adulte
• Faire preuve d’initiative, de dynamisme, de motivation, d’organisation et de négociation
• Esprit d’ouverture
• Souci de sa formation
• Rôle de représentation au titre de la Ville
• Sens du travail en équipe
• Capacité d’adaptation, polyvalence
• Titulaire du BAFD, BPJEPS ou DEJEPS

Conditions d’exercice du poste
Temps de travail annualisé. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois indiciaire + CNAS + COS + Avantages à la protection sociale. #J-18808-Ljbffr