Notre Association recrute 3 auxiliaires de puériculture diplômé·e d’État, en CDI à temps complet, pour rejoindre les équipes de ses crèches.
Association engagée et reconnue, nous plaçons l’enfant et sa famille au cœur de nos pratiques professionnelles. Notre projet associatif repose sur des valeurs humaines fortes, une attention constante portée à la qualité d’accueil, ainsi qu’à la qualité de vie au travail de nos équipes.
Pourquoi nous rejoindre ?
Semaine de travail sur 4 jours, favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Rémunération attractive (salaire brut mensuel de base débutant : 2 224,19 €)
Environnement de travail bienveillant, collaboratif et soutenant
Temps dédiés à la réflexion en équipe et à l’évolution des pratiques professionnelles
Nous partageons la conviction que :
La mixité sociale et culturelle est une richesse essentielle
Chaque enfant mérite une égalité de chances et un accompagnement de qualité
La prévention précoce et la qualité de l’accompagnement du jeune enfant jouent un rôle déterminant dans son devenir
Le travail en équipe pluridisciplinaire est un levier majeur de sens et de qualité
Vos missions
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions de :
Accompagner l’enfant dans l’ensemble de ses développements, en respectant ses besoins et ses rythmes, sans recherche de performance
Accueillir et accompagner les parents dans le respect de leur projet parental
Travailler en cohérence avec l’équipe et le projet éducatif de la structure
Observer, écouter et ajuster votre posture dans l’intérêt de l’enfant et de sa famille
Être acteur·rice de votre pratique professionnelle : évaluer, adapter et améliorer vos actions dans une démarche de bienveillance et de respect
Profil et qualités attendues
Diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture exigé
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en coopération
Esprit d’ouverture, empathie et sens de l’écoute
Attitude positive, contenante et bienveillante
Créativité, capacité d’initiative et force de proposition
Capacité d’observation, d’adaptation et de remise en question
Nos avantages
Convention collective ALISFA
Reprise d’ancienneté à 100 %
27 jours de congés annuels + 8 jours de congés supplémentaires
Mutuelle et prévoyance avantageuses
Compte épargne temps
Formation professionnelle continue
Participation à l’abonnement de transport en commun
Forfait mobilité durable (vélo, trottinette, etc.)
Comité d’entreprise
Accompagnement au logement (sous conditions)
Avantages associatifs attractifs
Nous vous invitons à découvrir notre association et nos établissements sur notre site internet.
Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation (indispensable).
Au plaisir de vous rencontrer et d’échanger prochainement.
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