Responsable de projet - management de projet si f/h

Responsable de projet - Infrastructure/cybersécurité F/H



«LaDSI Covéa est riche de 1800 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans,Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaitevoir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir.Rejoigneznos équipes pour répondre à l’ambition de Covéa, de ses métiers (assuranceIARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et de sesmarques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au cœur des opérations et de latransformation au travers d’un SI doté de capacités digitales, data etd’intelligence artificielle et d’une ambition d’excellence opérationnelle etindustrielle (cloud native)»(Philippe CUVELIER – DSI COVEA)

Au sein de la DSIN du groupe COVEA, leader des assurances enFrance, la direction DCRN (Cybersécurité et Risque Numérique) assure ladéfinition, la mise en oeuvre et l’application des règles de sécurité au sein dugroupe Covéa. L’entité «CyberDéfense et Cyber Fraude» en charge des activités opérationnelles deprotection des SI et de la détection et réponse aux incidents de sécurité,recherche un(e) Chef de Projet(s).

En tant que managerde projets, vous avez la charge de réaliser le pilotage des projets sousresponsabilité des équipes CyberDefense et CyberFraude.

Cette mission est baséesur l’un des sites du groupe Covea, Niort, Le Mans, Saran ou Paris.

Le périmètre technologiqueassocié à la mission concerne les solutions de protection des SI (firewall,VPN, antispam, proxy, reverse proxy, anti DDoS, DLP, antivirus, Bot Management...)et de détection/réponses (SIEM, EDR, SOAR, CTI, NDR, Forensic, Scan devulnérabilités, ...)

Votre mission?

* Sur le périmètre desactivités des équipes CyberDefense et CyberFraude, vous aurez la charge deconduire les projets d’amélioration continue et de transformation avec pourobjectif de contribuer à la montée en maturité de la cybersécurité du groupeCovea.

Vos principalesresponsabilités:
- Instruire en phase amont les demandes projets(contexte, enjeux, objectifs, moyens à mobiliser, planning, ...) etobtenir la validation dans les instances de gouvernance
- Effectuer la conduitede projet dans lerespect de la démarche Projets du groupe Covea
- Garantir l’atteinte des objectifs fixés dans lerespect des objectifs périmètre / coût / qualité / délai
- Mettre en œuvre une gouvernance et unecommunication adaptés aux enjeux et aux risques identifiés des projets
- Garantir le transfert de connaissance et lamontée en compétence des équipes en charge de l’exploitation et del’administration des solutions mises en œuvre par les projets

Et concrètement?

- Rédaction et soutenance des fiches d’investissement dans les instancesde gouvernance
- Organisation et planification des moyens àmobiliser (staffing, moyens techniques, ...) pour la réalisation desprojets en coordination avec les managers
- Pilotage de l’instruction par les expertstechnique de l’intégration des solutions dans les SI du groupe Covea
- Identification et planification de l’ensemble desopérations techniques dans les environnements hors production etproduction (avec passage en CAB, ...) en coordination avec lesResponsables de Projets de Production (RPP)
- Réalisation et pilotage du transfert deconnaissance et de la montée en compétences des équipes d’exploitation etd’administration des solutions mises en oeuvre
- Réalisation et diffusion du reporting, animationde la gouvernance, identification des risques, levée et traitement desalertes
- Suivi et pilotage du budget consommé
- D’être l’interlocuteur privilégié du Chef deprojet des intégrateurs externes

Avantagesdu poste :
Salairefixe + primes intéressement et participation attractives
PEE et PERE Collectif avec abondement
Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés +possibilité de les placer sur CET/CETR)
Télétravailpossible (2 jours/semaine) + indemnités de télétravail + cartetickets restaurant
Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en chargeemployeur 60%) + avantages CE
Forfait mobilités «durables»



Et si c'était vous?

- BAC+5
- Expérience de 3 à 5 ans minimum dans le domaine du pilotage de projets

Compétences techniques:
Indispensables:
- Gestion de projets et outillage de pilotage associé

Souhaitées:
- Connaissances générales des enjeux et contraintes réglementaire de sécurité informatique (PGSSI, OSE/DORA, RGPD)
- Connaissances des systèmes de protection des SI et de protection des données
- Connaissance des solutions de détections et réponses aux incidents de sécurité

Compétences comportementales:
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Autonomie, capacité d’organisation et deplanification, force de proposition.
- Aptitude à gérer les budgets projets
- Leadership, aptitude à convaincre et à engagerles parties prenantes sur l’atteinte des objectifs fixés
- Capacité à anticiper et gérer les risques projets
- Qualités de communication écrite et orale,d’écoute et d’expression développées (support d’animation, transfert deconnaissances, animation/conduite de réunions)
- Capacité à coopérer et collaborer dans le cadrede travaux collectifs sur site et en distanciel.
- Capacité d’adaptation et à appréhender de manièreconstructive les situations nouvelles ou inhabituelles.
- Aptitude à la prise de décision et d’initiative

Ce poste est à pourvoirsur l’un des sites suivant: Niort, Le Mans, Saran ou Paris et nécessite,de par son périmètre Covéa, des déplacements ponctuels sur les différentssites.

Parce que chez COVEA,nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité deschances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités deparcours professionnels !




Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses24 000 collaborateurs,Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
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