Garde-technicien(ne) h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

Garde-technicien(ne) de la RNN de Py en CDI

Le(la) garde-technicien(ne) concourt à la mise en œuvre du plan de gestion de la réserve. Il
participe notamment aux suivis faune et flore, à l'entretien des infrastructures d'accueil, à la
surveillance du site ainsi qu'à la gestion des publics.

Contexte et objectifs

La Fédération des Réserves Naturelles Catalanes gère, en partenariat avec des gestionnaires
locaux, neuf réserves naturelles nationales des Pyrénées-Orientales. Sa mission principale
est de maintenir ces espaces protégés en bon état de conservation.


Elle emploie une trentaine d’agents. Certains postes sont répartis sur les 9 réserves
naturelles du département et d’autres assurent des missions transversales (administratif,
informatique, direction, programmes scientifiques transversaux, éducation à
l’environnement) au siège social à Prades (66500). Les 9 réserves naturelles travaillent en
synergie, notamment par massif.

Trois de ces réserves naturelles sont situées sur le massif du Canigó, parmi celles-ci : la
Réserve Naturelle Nationale de Py. Elle occupe un territoire de 3 930 hectares appartenant à
la chaîne axiale pyrénéenne et fait charnière entre le massif du Canigó et le massif du
Costabona. Le site s’étage de 950 à 2 465 mètres d’altitude. Le climat est de type
méditerranéen subhumide. On y retrouve quatre étages successifs : collinéen, montagnard,
subalpin et alpin. On est donc en présence d’un milieu original et diversifié, constitué de 75
habitats naturels recensés dont 34 d’intérêt communautaire. On y dénombre plus de 3 500
espèces inventoriées.


Le(la) garde technicien(ne) met en application les programmes d'études et d'animations
définis dans le plan de gestion. Il assure la surveillance du site et l'entretien du milieu.
L’équipe de la RNN de Py comprend un conservateur et un garde-technicien.

Activités principales

Le/la garde technicien(ne) est placé(e) sous l'autorité du conservateur qui contrôle
et évalue son travail. Il/elle est autonome pour organiser son activité dans le cadre
qui lui a été fixé par son plan de travail annuel.
- réalise des inventaires et des suivis naturalistes
- renseigne les bases de données naturalistes (Faune France, Geonature, etc),
- cartographie (Qgis),
- informe le public et les usagers sur la réglementation de la RNN,
- fait respecter la réglementation de la réserve naturelle (police de l’environnement)
- maintien le contact avec les acteurs locaux (commune, propriétaires, éleveurs,
chasseurs,...),
- entretien le site et les infrastructures d'accueil (débroussaillage, signalétique, abris
d’information du public, salle d’exposition, participation avec les autres agents à la
vie de l’équipe : nettoyage des bureaux, etc),
- élabore des projets en lien avec l’activité scientifique (rédaction des cahiers des
charges, évaluation du budget, proposition de partenariats, recherche de
prestataires, définition d’un planning, rédaction de conventions) et suit leur mise en
œuvre ;
- participe aux diagnostics écologiques en lien avec les activités agricoles et forestières,

- analyse et gestion statistique des données,
- réalise ou encadre des travaux de gestion écologique,
- restitue les résultats d'études auprès des partenaires (documents de synthèse,
rapports d'études, articles, colloques,...),
- participe à l’accueil et à la sensibilisation du public et à la réalisation d’animations
nature,
- participe à la rédaction du bilan d’activité,
- encadre des stagiaires et/ou des services civiques.

PRÉSENTATION DU SERVICE

1 Conservateur, 1 Garde-technicien, 1 à 2 services-civiques. Le Garde-technicien est placé sous l'autorité directe du Conservateur.

Profil recherché :

COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE

Savoirs

- connaissances générales en écologie avec préférentiellement une spécialité en
ornithologie, botanique ou entomologie.
- connaissance de la réglementation des RNN,
- connaissance du terrain montagnard et de sa pratique,
- connaissance des outils bureautiques, des bases de données (Access, Faune France,
Geonature), du SIG (Quantum Gis) et d’analyse des données (R).
- connaissance des acteurs du milieu rural et de l’environnement (chasse, pêche,
élevage...)

Savoir-faire

- capacité à mesurer et relever des données dans le cadre de protocoles scientifiques
- gestion des appareils photographiques à déclenchement automatique, balises
bioacoustiques et éco-compteurs
- capacité à évoluer en milieu montagnard
- capacité à faire respecter la règlementation
- capacité à travailler en réseau et en équipe
capacité à fédérer les acteurs locaux autour du projet de la RNN
- capacité à effectuer des travaux d’entretien : élagage, débroussaillage, pose de
panneaux, mise en place de clôture mobile, petit bricolage…
- capacité à encadrer des travaux de restauration, de génie écologique,
- capacité rédactionnelle et de synthèse

Savoir-être

- goût pour le travail de terrain
- finesse relationnelle et diplomatie
- rigueur scientifique
- adaptabilité
- autonomie
- polyvalence

Spécificités du poste

Poste en CDI à pourvoir à partir du 20 septembre 2025.
Jury de recrutement programmé le 15 septembre 2025.
35h/semaine.
Accord d’entreprise prévoyant une modulation du temps de travail sur l’année avec une
période de 18 semaines à 39h pendant la saison estivale compensée par deux semaines de congés supplémentaires. Rémunération indice 305 de la convention collective ECLAT (environ 1 600€ nets/mois). Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50 %.
Le poste demande de la disponibilité pour s’adapter aux exigences des différents suivis
(suivis nocturnes, éloignement des sites d’observation etc).

Diplômes et formations

PROCÉDURE DE RECRUTEMENT

Lettre de motivation et CV à adresser à l’attention de Monsieur le Président à
et et