Nous recrutons un travailleur social ou CIP (H/F) sur le pôle insertion.
La personne recrutée intégrera une équipe de 7 autres professionnels de l'insertion, hiérarchiquement rattachés à la directrice. Sa mission est d'être partenaire des personnes accompagnées bénéficiaires du RSA, pour :
- Construire avec elles les étapes de leur parcours,
- Agir en parallèle sur les freins et l'accès à l'emploi
Nature du poste : permettre aux allocataires du RSA de bénéficier d'un accompagnement social et professionnel visant le retour et l'accès à l'emploi en levant les freins périphériques (garde d'enfants, santé, social, mobilité, financier, logement, formation);
Public Cible : Allocataires du RSA
Accueillir les allocataires du RSA désignés par le Département de l'Hérault - SDI Montpelliérain & Étang de Thau
Établir 1 diagnostic approfondi de la situation de l'allocataire (accueillir, accompagner, informer et orienter)
Élaborer, mettre en œuvre et suivre le contrat d'engagement réciproque (CER) de l'allocataire
Définir et mettre en œuvre un parcours d'insertion sociale et/ou professionnelle
Faire des demandes d'aides diverses en lien avec les structures spécialisées
Faire remonter les difficultés rencontrées par le public aux SDI concernés
Développer des relations privilégiées avec toutes les structures d'insertion (social, santé, professionnel)
Atteindre les objectifs fixés par le Département de l'Hérault (sorties du dispositif.)
Rédiger les comptes rendus relatifs au parcours de l'allocataire
Assurer le contrôle et l'analyse l'activité
Compétences requises et attendues :
Maîtrise de l'entretien individuel & animation de séances collectives
Bonnes connaissances des droits et des devoirs dans le cadre du CER, du territoire d'intervention et des partenaires environnants dans ce secteur
Maîtrise du référentiel d'intervention
Bonnes connaissances des réseaux de l'insertion interprofessionnelle
Adaptation aux situations individuelles
Savoir travailler en autonomie tout en faisant partie d'une équipe
Adhésion à nos principes éthiques de respect des personnes accompagnées
Profil de poste :
Sens de l'organisation et capacités rédactionnelles
Maîtrise des outils numériques et bureautiques
Capacité de médiation d'écoute et d'analyse des situations
Maîtrise de soi, prise de recul et attitude de non-jugement
Capacité à travailler en partenariat et en réseau
Une première expérience en tant que référent unique RSA ou CIP (serait un plus)
Expérience auprès d'un public en situation de précarité
ATTENTION : Déplacements à Balaruc le Vieux, Gigean qui sont peu desservis par les transports en commun - bureau de permanence.
CDI mi temps évolutif vers un temps complet à moyen terme.
Prise de poste rapide avant l'été.
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