Publiée le 18 juin
Mission du poste
ISME La Rochelle te propose une alternance en Mastère Manager des Ressources Humaines au sein d'une entreprise avec laquelle nous collaborons.
Ta mission : Au sein de l'équipe RH, tu interviens sur des missions variées qui te permettront de découvrir l'ensemble des dimensions des Ressources Humaines dans un environnement dynamique.
Pilotage RH : suivi des indicateurs (effectifs, absentéisme, recrutement), mise à jour des tableaux de bord et reporting
Recrutement & intégration : diffusion des offres, suivi des candidatures, organisation des entretiens et participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs
Formation : recensement des besoins, organisation des sessions et suivi des actions de formation
Communication RH : contribution aux supports internes et à la marque employeur
Projets RH : participation aux projets de structuration et à l'amélioration des process
Ce poste offre une vision complète du fonctionnement d'un service RH et permet de développer des compétences analytiques, organisationnelles et relationnelles au sein d'un environnement stimulant et exigeant.
Un(e) apprenti(e) bénéficie :
- De la prise en charge à 100% des frais de formation par l'employeur ;
- D'une rémunération mensuelle entre 783.90 € et 1 823.03 € selon le profil ;
- Des mêmes droits dans l'entreprise que les autres salariés : tickets restaurant, chèques vacances, carte de transport,
Profil recherché
Tu prépares un Master en RH en alternance (2 ans)
Tu es organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les chiffres
Tu as un bon relationnel et le sens du service
Tu es curieux(se), proactif(ve) et force de proposition
Tu es à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel
Entreprise
Le campus ISME La Rochelle accompagne ses étudiants dans des formations en commerce, management, marketing, communication et ressources humaines, du BTS au Mastère, en initial ou en alternance.
Situé à Périgny, au coeur du tissu économique rochelais, le campus offre un environnement à taille humaine, un accompagnement personnalisé et une forte proximité avec les entreprises pour favoriser l'insertion professionnelle.
