Responsable d'écurie h/f

Espace candidat : Détails de l'offre n° E041585

Responsable d'écurie H/F

L'essentiel :

1. Lieu de travail : Secteur Sud-Est de Melun (département 77)
2. Type de contrat : CDI - Temps plein
3. Salaire : Non communiqué
4. Début de contrat : Dès que possible
5. Secteur d'activité : Sport / Loisir
6. Nombre de postes : 1
7. Logement : Non
8. Annonce (re)publiée le 17/03/2025
9. Annonce mise à jour le 24/03/2025

L'entreprise :

10. >> Connectez-vous à votre compte pour visualiser le descriptif de l’entreprise :

Poste et missions :

11. Écurie de compétition, cherche à compléter son équipe avec un responsable d’écurie H/F pour assister ses cavaliers internationaux, dans la gestion quotidienne des chevaux et du staff.

Le poste consiste à :
- Manager l’équipe de palefreniers / soigneurs en coordonnant la répartition des tâches
- Superviser la gestion quotidienne du planning des chevaux : la préparation à l’entraînement, les soins courants, les sorties au paddock/longe ...
- Organiser l’entretien des infrastructures et du matériel, gérer les stocks et l’alimentation des chevaux
- Faire le lien avec les intervenants extérieurs (vétérinaire, ostéopathe, maréchal ferrant, dentiste) et assurer les soins en conséquence
- Être en charge de la structure, des chevaux et du personnel en l’absence des gérants

Pour pouvoir prétendre au poste il faudra :
- Avoir de l’expérience dans la gestion d’écurie et le management d’équipe
- Connaître les chevaux de sport et savoir prodiguer les premiers soins
- Faire preuve d’un grand sens de l’observation, d’esprit d’initiative, d’écoute envers les chevaux
- Être responsable, dynamique, fiable et motivé
- Posséder le soucis du détail et de réelles qualités d’organisation pour mettre en place un système fiable, être autonome et avoir l’esprit d’équipe
- Avoir la capacité et l’envie de gérer la structure et l’équipe en notre absence
- Avoir l'envie de groomer les cavaliers au quotidien.

Nous recherchons une personne de confiance ayant l’envie de s’investir à 100% et sur du long terme au sein de notre équipe. Le candidat devra être capable de gérer notre structure de manière autonome lorsque nous partons en concours, prenant le relais de l’organisation et la coordination avec professionnalisme.

Profil :

12. Expérience : 1 - 3 ans
13. Expérience(s) dans : Galop (entraînement), Sport / Loisir, Trot (entraînement)
14. Niveau de formation : Indifférent
15. Compétences spécifiques : Toilettage (tonte, pions, soins) Conduite de tracteur Utilisation et entretien du matériel agricole Travail à la longe
16. Compétences transversales :
17. Permis B (voitures) Exigé
18. Langue 1 : Anglais Scolaire Souhaité
19. Informatique : Débutant

Partager l'offre :