Le rôle
Rattaché à la Direction Commercial Risk Management, vous managez l’équipe en charge du pilotage des appels d’offres. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
* Vous analysez et restituez l’expression de besoins soumise par le prospect ou le client.
* Vous contribuez à la pertinence technique et financière des offres, en lien avec les départements concernés, en apportant votre expertise dans le pilotage ou la réalisation d’études majeures et complexes.
* Vous définissez le contenu de fond et de forme des offres commerciales à l’occasion d’appels d’offres ou de demandes d’études.
* Vous coordonnez, animez et challengez la contribution de l’ensemble de l’équipe concernée.
* Vous arbitrez l’allocation des ressources du département en fonction des priorités identifiées.
* Vous concevez, proposez et mettez en œuvre les modifications à apporter aux dossiers en harmonisant et systématisant les éléments de présentation récurrents.
* Vous concevez, proposez et déployez les dossiers et outils de réponse adaptés aux segments de clients et prospects concernés.
* Vous veillez à l'avancement des dossiers confiés aux pilotes d'étude au sein du département et intervenez en soutien.
* Vous êtes garant des délais.
* Vous intervenez ponctuellement lors des phases de présentation orales de nos offres et/ou de débriefing.
* Vous identifiez, par retour d'expérience, les points forts et les points faibles de nos offres et proposez les mesures correctrices nécessaires.
* Vous restituez, sous forme de bilan et de perspectives, l’activité de votre équipe.
Qualifications
Les exigences
* Issu(e) d’une école de commerce ou d'un 3ᵉ cycle type IMR, Master 2, vous justifiez d'une excellente capacité de synthèse pour évoluer dans un environnement de gestion de projet.
* Vous possédez 8 années d'expérience réussie dans le secteur de l’assurance, sur des missions similaires en réponse à des appels d’offres.
* Rigueur, organisation et capacité à travailler en transversal sont des qualités indispensables pour ce poste.
* Vous avez d’excellentes qualités relationnelles.
* La maîtrise de l’anglais est indispensable.
* Vous avez impérativement une bonne connaissance en assurance IARD
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques.
Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d’entreprise et de la gestion du capital afin d’aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures.
Le groupe WTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.
Pourquoi nous rejoindre ?
En nous rejoignant, vous allez bénéficier :
D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et de dispositifs d'épargne salariale et d’épargne retraite.
D’un rythme de télétravail flexible : jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur.
D’un pack de jours de congés : 30 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.
D’une riche politique de mobilité interne au sein du groupe : WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière.
D’un vaste catalogue de formation : Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l’efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore.
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Nous nous engageons à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi et à fournir des ajustements et aménagements pour les candidatures, les entretiens et les conditions de travail à tous les candidats. Si vous anticipez des obstacles, depuis le processus de candidature jusqu'à votre intégration chez WTW, veuillez envoyer un e-mail à : candidate.helpdesk@willistowerswatson.com
WTW, employeur garantissant l’égalité des chances
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