Alternance assistant de formation

Bienvenue chez Groupe Atlantic Synergy, qui compte plus de 420 collaborateurs répartis au sein des différentes fonctions supports transverses.

Notre rôle ? Apporter services et expertises pour aider les divisions, pays, filiales… du GROUPE ATLANTIC à faire ce qu’ils font de mieux : créer des solutions de confort thermique pour nos clients !

UNE EXPÉRIENCE QUI COMPTE

Chez Groupe Atlantic, une alternance ne se vit pas en solo. Elle se partage, s’enrichit et se structure autour d’une vraie expérience apprenante :

• Un parcours d’intégration personnalisé pour découvrir notre site, nos métiers et les enjeux industriels du confort thermique
• Une communauté dynamique de stagiaires et alternants pour échanger, s’entraider et partager

Et ce ne sont pas que des promesses :

👉 96.8 %* de nos alternants et stagiaires nous recommandent pour une expérience enrichissante.

*Label Happy Trainees, basé sur les avis de nos étudiants actuels et anciens.

Tu souhaites contribuer à la mise en œuvre de la politique de formation du Groupe Atlantic et assurer le suivi de notre organisme de formation interne ?

Rejoins notre équipe développement RH en tant qu’alternant assistant de formation (f/h) pour une durée de 12 à 24 mois à partir de septembre 2026 sur notre site de la Roche sur Yon (85).

Accompagné mais autonome

Ta tutrice, Cécile, chargée de développement RH, sera là pour te former et te challenger tout au long de ton alternance.

Tu accompagneras l’équipe développement RH sur plusieurs missions :

la mise en place, le suivi et l’organisation de formations transverses Groupe :

• Recenser les besoins en formation auprès des sites
• Planifier les sessions de formation en lien avec les formateurs internes/externes, puis communiquer les dates prévues auprès des services RH, sur notre outil interne
• Gérer l’organisation logistique des sessions (réservation des salles et repas, inscription des collaborateurs et envoi des convocations, réception des feuilles d’émargement…)
• Saisir les formations dans notre logiciel et veillez à la facturation

le suivi administratif de l’organisme de formation interne :

• Assurer le suivi des formations afin de préparer la déclaration du Bilan Pédagogique et Financier en lien avec les services RH de nos sites
• Transmettre aux services comptables les éléments pour l’établissement des factures

Tu participeras également aux projets liés à l’activité de l’équipe à la mise en place d’un nouveau SIRH, sur la partie Formation.

🎓 Formation : Étudiant en Licence Professionnelle ou un Master (bac+4/5) avec une spécialisation en ressources humaines.

• Ton sens de l'organisation et ta rigueur te permettent de jongler entre le suivi des formations, des inscriptions et la préparation du bilan pédagogique et financier de l’organisme de formation.
• Autonome et fiable, tu mènes tes missions avec efficacité tout en gardant le cap, même lorsque les priorités évoluent à la dernière minute.
• Ta curiosité et ton agilité te permettent de t'adapter facilement aux demandes des équipes RH avec un vrai sens du service.
• À l’aise avec les outils digitaux, tu maîtrises le pack Office et prends rapidement en main de nouveaux outils.
• L'anglais, écrit comme oral, est indispensable pour évoluer sereinement dans un environnement international.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Tu participeras à des missions variées te permettant de développer tes connaissances et compétences en matière de développement RH.
• Tu contribueras à la mise en place d’un SIRH dans un Groupe industriel international.
• Tu seras immergé au sein de la Direction des Ressources Humaines (environ 64 personnes) composée de plusieurs domaines d’expertise : développement RH, paie, statistiques et rémunération, juridique, recrutement et relations écoles.
• Tu bénéficieras des avantages du CSE : billetterie, événements, activités sportives, et bien plus encore.

PRÊT À TENTER L’AVENTURE ?

Alors envoie ton CV sans attendre (en précisant ton rythme d’alternance). Si tu es sélectionné, on se retrouve sur le site de la Roche-sur-Yon pour échanger sur ton projet !

Plus d’infos ici 👉

Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.